金句：七个习惯是提高效能的习惯。真正的效能，基于符合自然规律的永恒不变的原则。
——史蒂芬·柯维
高效能人士与低效能人士的对比
七个习惯高低效能人士对比
七个习惯评分
1表示极差，6表示杰出。
计算出每个习惯的总分后。各项相应处得分打钩。总分越高，你的生活与七个习惯一致性越高。
情感账户：11。 P/P C平衡:9
习惯一:积极主动10
习惯二:以终为始7
习惯三:要事第一9，
习惯四:双赢思维7
习惯五:知彼解己11
习惯六:统合综效9
习惯七:不断更新12
（三）你的习惯
1，习惯是知识技巧和意愿的交叉点知识是做什么和未合作技巧是如何做，而意愿是动力——想做。所有这三者必须集合在一起，才能形成一个习惯。
请列出你的两个习惯，
一个好习惯，/坚持写日记，要用到的技巧是觉察力，知识就比较广了觉察到的东西可以用什么知识来理解，意愿比较强
一个坏习惯／无目标，人云亦云，原因是没有原则，走哪里算哪里，意愿是无意识。
2，习惯有巨大的引力，比大多数人认识到的或愿意承认的还要大。打破一个根深蒂固的习惯，需要做出极大的努力。而且一般还会涉及生活的重大改变。
看看你写下的坏习惯，你愿意为了打破这个坏习惯做出一切必要的努力吗？
若是请写下三界为了打破这个习惯，你将着手做的事情请记录下你的进步过程。
一，攻击孩子一一用知彼解己的方法。
二，无目标一一以终为始，要是第一的方法。
三，拖延症一一注意排序。
看一下成熟模式图，你位于何处？花几分钟记录下你的现状及其原因，你的什么行为和态度让你处于目前的这种状况？你开始看到自己最需要哪方面作出努力了吗？
1.处于独立期，不愿与他人合作，协调能力不强，因为逃避差异。解决的方法是知彼解己。不仅要双赢，努力寻求第三种方案，让事情更好的解决。
2.自己最需要在明确目标上努力。确定事业上的目标，做好妈妈的目标，自我成长的目标…
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