不要在细节上丢分！

你好，我是强哥，这是我的202/210的进化日课。

1，中午11点50出发，不要迟到。在公司吃午饭，不在家自己做了。

今天整体复盘一下整大概的情况，中午本来说12:30到，但到最后还是迟到了半小时。

原因有两个点，第1个呢一直都是卡的很严的点，没有留出太多富余的时间，根本原因上是心里并没有认为12:30这个点很重要，导致都一直是松松垮垮的。

这是最根本的原因，当你对一件事情不上心的时候，你的种种行为都可以反映出来，可以倒推出，你是有这个心理的，是有这个状态的，这才是根。

这个在用滴答拼车拼车的时候，你就直接不开启多人拼车的模式了，接这个接那个挺麻烦。很容易迟到，今天就是因为这个原因。

再一个呢是因为。提没有提前出发，留出富裕的时间应对这种突发的情况，这也是导致迟到的一个原因。

所以现在调整的方案是第一，从内心里认为12:30这个点非常重要，一定不能迟到，要守规矩定纪律，这个点定在这里就要把它守好。

第二争取是11:50或者45出发到公司再吃午饭，在路上点外卖就OK了，这样的时间可以节省下来。这是一个小的调整。

再一个打车的时候不要再选拼多人的模式，直接就一拼车，直接走就OK了。

2，对待人才，要充分尊重和理解。

约人面试尽量约到下午1点半，不要约到中午12点半，这样对方吃不了饭，核心出发点是要保持对人才的尊重和理解。

约人尽量不要约中午12:30，这个时间很尴尬，这个是今天琳琳给我反馈出到了一个问题，我当时还没有意识到，但确实一想确实有问题。

这个问题反映出我内心对于人才没有一种尊重和理解，在这个非常尴尬的时间点上，对方可能就吃不了饭了，你到时候留也不是不留，这样非常不好，非常会影响对方对我的印象。

这一点我要改，要调整一下，以后约人都约到下午1:30或者2点这样正常的时间点。

对于优秀的人才，我还是要保持非常多的尊重和理解，让他们过来一起做事情，这样才是最重要的。三顾茅庐、四顾茅庐，从这个角度来看，我现在做的还远远不够。

3，再一个呢就是效率的问题，我今天下午整体复盘了一下，时间的分配情况，大部分都在招人面试。响应对方的需求，我自己的事情有些落下了。

根本原因是我这事情可能很难，我一直会有拖延症，那心里会有畏惧的情绪，不知道该怎么做就一直拖着就不去做，但是不做又不行。就这样反反复复循循环环。导致一天没有太大的产出，效率非常的低。

还有个原因，我并没有记录好自己的时间分配，单纯的以“工作”这么很粗颗粒度的来记录，但其实很不好，不便于我后期的复盘，所以从明天起要你在做什么，做了多久，都要明明白白的把它记录下来。

4，再一个呢就是早睡早起的问题，这个真的是一个老大难的问题，早睡一直都没有做到拖拖拖拖到11:30到第2天很累，今天早晨没有听到闹铃响。起来以后呢，就7:30了。

就是。洗漱吃早饭等等就8点多了。也没有写太多的东西，9点看生财有术的抖音课程。时间就这么过去了。

根本原因是没有给予足够的重视。第二没有形成一定的机制固定的规律，再一个没有做好规划。

5，不要在细节上丢分！

今天上午约了一个面试者，下午1:30~2:00面试，但是我在1:30的时候没到，也没收到他的反馈说，比如说我到哪儿了，或者说是是不是堵车。

到1:50的时候，我看还没有到。我就给他打电话，这时候我才知道他说“快到了”，再到2:15的时候我再打电话，他还说“快到了说。马上马上就到”。但是即便是这样，又过了10分钟才到。

当我问他今天为什么迟到的时候，他并没有给我很充足的理由，只是说有点事耽误了。本来我对他的印象还挺好的，专业能力。但是因为这件事情，我还是拒绝了。

我觉得非常的可惜，本来一个好好的机会，但是被他浪费掉了。他有很多次可以加分的选择，但是并没有做。

特别是当你并没有用特别突出的成绩来证明你足够优秀的时候，我们对这些非常细节的东西几乎是0容忍的。

因为我们不知道你在想什么，但是我们可以通过你的行为来倒推出你在想什么？你的内心状态是什么样的，你是否足够重视这次面试。

如果都是否的话，那就没有什么可说的了，不合适那就算了。即便是我们真的很缺这样的人才，但是也不想因为这样非常缺，而凑合着找一个，这样对于整个组织的伤害性将会是非常大的。

在职场上有一些东西，特别是一些细节，真的是非常非常重要的，比如说最基本的不迟到，衣着整洁，说话有逻辑，事事有回应。

如果始终不能以这一要求自己，那会在关键的时刻掉链子，整个人显得是松松垮垮的，这样真的是非常的不好。

我也用这个案例提醒了我自己，有时候是一个面试者，其实也被别人面试。我与别人约了时间，如果我迟到了，我也会感觉很愧疚，除非不可抗拒的原因。

有的人会认为面试官是高高在上的，是掌握话语权的，就觉得可以为所欲为，但其实不是这样的。

我之前有过两次面试，面试官迟到了整整半个小时，而且是两次都迟到了，但我问为什么的时候，她都说“太忙了，开会忘记了”，这显得非常的不专业。

6，谈判的时候要看以何种因素作为标准，比如单纯的以时间作为阿姨标准，一顿操作下来可能2个小时都不够。

强哥

寒冷的北京

2022年1月10日