刚才一个朋友给我讲了他们老板坑员工的故事。
十一月底，他们车间当月生产目标90万，但他们提前三天就完成了。
老板为了冲击更高的目标，在员工群里说，大家齐心协力，争取达到100万。
有员工就问，达到100万有奖励吗？
老板说，有，我请大家喝酒！
员工觉得也行，总比没有强。于是在剩下的三天内，大家都没有休息，齐心协力，最终产值达到105万。
老板很高兴，当即决定，晚上请大家喝酒。
大家都很开心，老板很久没有请大家喝酒了。
一结账，花销也不多，13个人，共花了957元。……
前几天，十一月份的工资才发。一发工资，大家左算右算对不上。仔细算一下，每个人都少了77元。
有“多事”的员工，去问人事，有没有扣什么费用。人事说没有扣什么费用，叫他问财务。
员工又问财务，财务告诉他:“你们那次聚餐的费用，总共957元，老板说从你们的工资里面扣除。”
员工又问老板，老板说:“因为请大家吃饭增加了成本，利润下降了，所以你们也负担一点！”
原来如此！产值比原计划增加了15万，利润还降低了吗？再说，员工只是负担一部分吗？是全部吧？
朋友们，你们说说看，这样的奖励好吗？你希望要这样的奖励吗？还有人为他卖命吗？收起
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