对付一个创业者，这最重要的是什么？留住人才！一个公司可以成功生长，最必要的是什么？留住人才！一小我可以退职场里面爬上高位，成为万人瞩目的率领，最必要的是什么？留住人才！事业对付职位，对付成功，最重要的仍是人才，由于只需你身边有的人才
对付留住人才这个点的熟悉，真是好汉所见略同。马云履历了创业路子的各种艰苦与困苦，在本身无力之时，没有才能去留住身边的火伴，只可以无意的见证了身边人才的渐渐流失。这是他创业路径，之所以这么艰苦的一大缘故缘由。可是智者就是智者，马云可以成为中国的电商首富，脑子仍是有的。所以他晓得他想要创一番大事业，想要让本身的胡想得以实现，留住人才就必定是一个绝对有力的工具！
关于留住人才就可获得一半成功的这个不雅观不雅观点，不仅在马云的身上得以浮现，另一个商业富豪也有近似的见识。他就是很闻名的鲁冠球师长教师了。他已经讲过大抵如斯的话，只需把你身边的人用好了，那么你就成功了一半。马云说互联网已经是大趋势做到月入六位数的人也很多，感兴趣的朋友请加微*信一三五一八二五零六五三换言之就是把人才留住，那你的成功就迈出了难以越及的一大步了！
所谓真理源于理论这句话是否是真理，我们不得而知。可是，全中国人都能看到的就是这句话，在马云的身上得以了实现！马云是一个很正视人才的率领者，这是众所周知的，也有良多中国的网友都表示阿里巴巴确实是一小我才众集的地方。，马云和鲁冠球就是如许子的一个例子，用留住人才来使得本身的成功实现了一泰半！
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