不知不觉up读书会第八期已经进行了一半了，每周聆听子木温暖的声音感觉真是件很幸福的事，因为她拓宽了我的视野，教会了我开始思考，开始践行，也链接到同频的正能量的伙伴们。
子木昨天分享的是“给予”这本书，明确了社会上与他人沟通交流中三种人的分类以及最终结局，刷新了我的观念，也让我看到了过去的自己和未来的自己。
三种人，你是哪一种？
书中介绍，因为给予的方式不同，与他人沟通交流的过程中，存在三种人：给予者，索取者以及互利者。
给予者：秉承“乐于奉献”的原则，只要能帮助你，我一定会尽心尽力的帮助你，并且不求回报。
索取者：秉承“在帮助别人的过程中，回报大于付出”。我帮助你是因为有一天我想要从你的身上索取回我所给予的帮助，可以让我得到的好处大于我所付出的。
互利者：秉承“互利互惠”原则，我付出，也希望得到相同的回报，结果追求平衡。也就是很多人追求的：以德报德，以怨报怨，力求公平公正。
对照上面几点分类特征，问问自己，你是哪一种呢？你觉得哪种人能走的最高最远呢？让我们看看接下来的金字塔理论。
金字塔理论
子木在分享中给大家抛出了第一个问题：如果按金字塔理论，你觉得这三种人分别在哪个位置呢？当时我的答案是：最低端：索取者，中间层：互利者，最高层：给予者。相信这也是很多小伙伴心里的答案。
所以当子木揭晓答案时，我为之一震，金字塔最底端的竟然是给予者？？？中间层是索取者和互利者，最顶端的也是给予者。这是为什么呢？同为给予者，为什么会有截然不同的命运？
原来在最底端的给予者，在力所能及的帮助别人的过程中牺牲了自己的价值，并且毫不在意自我发展，所以不幸沦为了金字塔最低端的人，成为别人的垫脚石。而这也很好的解释了“好人没有好报”的原由。
而最顶端的给予者，会给人帮助，但不是好好人，烂好人，也是胸怀目标想自我发展的，他们在帮助别人的过程中创造更多人的价值，从而即利己又利他。正是他们这种利己利他，不求回报的频率，让这类人走到社会金字塔的最顶端。
那么中间层的索取者和互利者又为什么不能走到顶端呢？这又是因为他们追求付出能得到回报，甚至回报大于付出，也就是交换彼此的价值，所以这些可以帮助他们超越最底端成为中间层，但他们的格局不能带他们走上更高端。
总结一下：金字塔理论中的三种人可以转换成：牺牲自我价值--交换彼此的自我价值--创造更多人的价值。那么你想成为哪种人呢？我想绝大部分人应该是想成为金字塔顶端的给予者。那应该怎么做呢？
人脉经营之道
给予者的人脉经营之道是：“我在有能力的时候全力地帮助你，并且不要求回报”。所以给予者会有很多忠实的朋友或交情很深的老朋友，同时也会不断有新朋友加入进来，给人如沐春风的感觉。当他需要帮助时，他的主要人脉（感情非常好的朋友）会积极搭桥次要人脉（那些不太熟悉，不太认识的人）给给予者认识。正所谓“得道者多助，失道者寡助”。
而索取者因为一直在向别人索要回报，与人交往过程中会让人感觉不悦，有过一次接触后，会让人有不想再接触的念头，因此他的人脉会经常断掉。
互利者追寻的是价值交换，我帮助你是因为我在你身上看到未来你能帮助我，但是如果我觉得你将来对我没有帮助，我就不会去帮助你。所以互利者的人脉圈最狭窄。
忠告和建议：我们要冲劲，但不要疲惫。
利己和利他都很重要，只有先照顾好自己，才能有能力更好的去照顾他人。因为当你牺牲了自我价值的时候，你也慢慢沦为了最底端的给予者。三者最大的区别在于，求与不求。圣经里所说：凡有的，还要加给他叫多余；没有的，连他所有的也要夺过来。如同吸引力法则：并不是你想要，你就能得到。而是你越想要，越得不到。越不想要，你得到的更多。因为，想要意味着，还没有，不想要，很多时候意味着，你有。因为不求回报的给予，自我满足后的爱满自溢，只会越来越多，不会更少。
过去的自己
在子木分享这本书的前一天晚上，我突然想到2014年毕业找工作的一件事，然后有点睡不着，琢磨着要不要到群里或者找子木寻求解答。好共时的是，第二天一早起来就听到子木分享了“给予”这本书，我想给了我答案。事情是这样的，当时我有一个自认为的好朋友，我对她无话不说，但是她有些事没有告诉我。曾经我们互相做饭给对方吃，一起来南宁玩，她来我家吃饭回去我还拿零钱给她坐公交（那时我老公已经参加工作了）。那个时候也是真心很开心帮她的。这种关系一直维持到毕业找工作，我是学医的，但是因为个子矮小加上导师人脉不在南宁，又不是特别优秀，所以一直很不顺利。而且我为了不两地分居，我只能选择留在这座城市，所以就业范围也明显缩小。那段时间特别焦虑，烦躁，自己哭了很多很多，还经常因为一点点小事就跟老公吵架，以至于他后面告诉我说：有时候我真的不想回家。到3月份市一补招，我去投了风湿免疫科，那是个新开的科室，人事科要我带了三份简历去找主任，其中有一份就是我朋友的，当时跟主任聊的很好，感觉自己很有希望，所以当主任问我朋友不留右医附院吗？我明明知道她当时是很想留附院的，但是我跟主任说那里还没有开始招聘。回去之后我跟朋友说我投了这家医院简历，只是我没说我去见了主任。大概过了2周，医院出面试通知，没有我，但是通知了我朋友去面试，我当时一下傻眼了，打电话问她并证实这件事：你是确定要来这里吗？她说她不知道。我当时都哭了，就想着如果是的话就算了，但是如果你只是想来玩玩，那就也浪费了我的可能名额。我也很生气，生气她为什么不提前告诉我而是让我自己先知道，如果她告诉我，虽然我心里难过，但至少我会觉得她把我当成朋友。后面市一真的录取了她，但是我和她也彻底绝交了。还清晰的记得，答辩结束的那天晚上，她喝了酒，哭着对我说：对不起，但是没有告诉我她认为她错在哪。我也只是哭，内心没有原谅，因为我觉得她曾是我真心付出的一个朋友，却像扇了自己一耳光把我打醒，我甚至都告诉自己以后不要这么掏心掏肺的对朋友好了。时隔4年，但是那时的感受还历历在目，在听到这本书以前，我一直也以为自己是个给予者，不会拒绝别人，一味的只知道尽心尽力的帮助别人，有时甚至浪费掉自己的时间，精力与金钱，就像文中金字塔最底端的给予者。然而，当听到互利者的解释时，我突然豁然开朗，其实我骨子里是互利者，因为我秉承了“以德报德，以怨报怨，力求公平”的生活态度，我对别人的好是因为她没有触碰到我的底线，而这也解释了为什么我会对上面那个朋友绝交。历经周折，我最终却收获了一份最满意的工作。我想，如果当时我是最顶端的给予者，我应该会祝福她，继续跟她做朋友，因为这样，在这座城市，我还多了一个朋友，这才是真正的利己利他。
未来的自己
看到子木现在每天阳光自信的笑容，每天接受着群里满满加持的能量，用心体会大家尽情分享自己的成长故事与收获，再结合“给予”这本书给我的启发，我相信在慢慢成长的过程中，未来的自己也会是一个懂得如何利己利他的给予者。
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