昨天上午，油漆车间一位老师傅，突然离职了。他已经在厂里工作了六年了。与油漆主管，老板的关系都还不错，在工作上给予关照，在生活上给予帮忙。只是因为一次油漆加工的产品派发得差一点（实际上这批次油漆加工的产品单价都不高），就立刻撂挑子不干了，收拾工具就走人。
我知道之后，与他好言相劝，老员工是工厂里老板的一笔财富，如果能够劝留下来，肯定是一件好事 ，好说歹说，苦口婆心，他油盐不进，硬是要执意离开工厂，为了把能把他留下来，只有找老板反映情况。
老板的劝说条件，也还是老一套，加高折算的比例，其实，也就是变相地加高了工资，最终，才把他勉强留了下来。
其实，出门在外，谁不想工资高一些呢？企图通过感情砝码而避开谈利益，确实是行不通的。
如果不产生利益冲突，怎么样都好说话，一触碰到利益了，立马就要7翻脸，随你怎么圆说，都是无效于事。
在利益面前，情感一文不值，这就是人性，不要说你有多少好朋友，多少铁哥们，在利益面前，统统让路，只有永恒的利益，没有永恒的朋友，为了谋取利益，哪怕与仇人也可以一起共事谋划，为了利益，哪怕是兄弟姐妹，也会反目成仇，这就是人性，确实，很难被改变。
人与人之间，不仅仅只有人情世故，人与人之间情感浓烈，固然很重要。但是，相互之间如果有了利益往来，就会更加融洽，和谐，也会更加老不可破而长久。
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