杨众筹在培训的时候曾经告诉大家，首席架构师是未来最容易实现百万年薪的职业，怎么能实现年薪百万？培训的530名学员，又有谁能够通过首席架构师去赚的年薪百万？可能是很多学员甚至圈外人觉得不可思议的事。
从参加第一期学习至今，我是相信了首席架构师绝对具备年薪百万的条件，如何能实现，通过我的观察、体会，终于找到了秘密武器----“原创”。
说到这，更有人会不屑一顾，每天写点东西就能年薪百万，那些专业的作家也达不到这个薪酬，凭什么你说行，凭什么呢？请听我细细讲来……
原创是自我靠谱的佐证
面对一个新鲜事物，如何证明它是能够解决问题，符合社会发展规律的，只有一条，那就是专注与死磕。坚持的时间越久，说明自己靠谱，也说明了做的事情靠谱。中国式众筹核心就是选人，要想选靠谱的人，首先自己的靠谱，面对彼此还不熟悉的情况下，如何评价？那就是原创。
杨众筹四个微信号码，20000人的关注量，每天10条微信，每年30万字，言简意赅，直击痛点，形成了强大的粉丝团。例如张家卫教授，也是每天记录杨众筹语录，自己研习，总结，不但在温哥华成立了还在第一家海外众筹咖啡馆，也成为了杨众筹的人才IPO股东。
原创是自我提升的利器
学习完三天的首席架构师课程，过了激情期和新鲜劲，很多人又会回到当初的状态。通过原创可以不断的去梳理和回顾课程的内容，可以逼迫自己去实践，去看项目，去总结，去提升。
每天如果不读书，不面谈，不实践，着实有文思枯竭的情况，所以，想有高质量的原创，想得到更多人的认可，那就得多实践，多总结，多思考，多提炼。
中国式众筹原创的过程，往往经过知识理解、常规沟通、体会体验、阶段小结、案例接触、实践入门、案例解析、衍生思考、项目总结、咨询经验分享、实操经验总结等阶段，每提高一个阶段，都是原创能力水平进步一点的佐证。
原创是自我价值实现的方式
通过原创，能够获得很多机会的青睐
拥有项目的或者准备发起项目的朋友众多，但是能够具备综合能力去设计，架构，咨询众筹项目的首席架构师，还是不多。
原创是让大家从认识到认可的过程，好的原创，走心的文章，必然得到大家的赏识，机会也就水到渠成。
通过原创，能够实现价值的增值
不但是自己的价值，更是对众筹粉丝，对社会价值的增值。比如，一个好的项目，我们通过原创去传播经验，会很快得到有需求的朋友共识，产生项目快速复制落地的效应。
原创文章的传播，也会引起社会各层面人的关注，很可能一个小点，通过资源整合，通过政策引导，会变成影响区域经济的大项目，再通过复制，也可能是影响产业链的超级项目。这个价值，绝对超乎我们的想象。
通过以上三个方面，“精品原创”使你具备了一个合格架构师的能力水平。既可以出名，又可以做讲座，做培训，做咨询，接项目，出书……按照杨众筹设计的收费标准，年薪百万不是梦。
当然，说了这么多，原创坚持是基础，品质是保证，接地气是灵魂，起到读者的反思和共鸣是结果，原创是一条自我洗礼的英雄路，敢于挑战自我，方能成就价值。
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