实话实说，会说话的人真的赢麻了！
第一，谁不喜欢说话好听的人呢，说话让人舒服，肯定是受人喜欢多一点的，人际关系融洽！融洽的关系是幸福人生很重要的一个点。
第二，会说话，多贵人相助，事业升级轻松多了！稍微思想不正确一下，职场上有一个话是这么说的，做得好不如说得好。虽然真的对老实人有点扎心了，但是我们认真观察一下职场，好像确实也是这么一回事。
这是为什么呢？
其实啊，会说话的人，很容易聚人，资源条件就丰富多了，成事的几率就大了。另外，会说话的人能让别人心甘情愿地支持他，不会说话的人就只能自己吭哧吭哧地埋头苦干，那会说话的人就能说动别人帮他干一些支持性工作，然后自己把更多的时间投入到“攻坚”环节。
很显然，会说话的人能够从容、高效地做好工作，而不会说话的只能自己打全场。疲劳战很难打赢专攻战的。所以，会说话的人在职场上比较容易脱颖而出。
第三，交给你们补充啦……
要说会说话的人真的有很多甜头，那不会说话的人就有多吃亏。那确实是有这么一些人，他说话总是莫名其妙得罪人，导致跟伴侣、亲人、同事关系不好，事业上吃力不讨好等等。
如果你不想再继续因为不会说话、说错话而得罪人，失去机会，那么就要去调整你的说话习惯，避开雷区，好好说话。
那么具体怎么做呢？
1.多用陈述句沟通，少用反问句。
说话容易让人不舒服的朋友，爱用反问句一定占大头。
反问句用不好的时候，很容易造成一种不认同、挑衅、抬扛的感觉，虽然你本意可能不是那样子的，但结果往往会激发起对方的反抗情绪，那么必然会造成你沟通目的达成上的阻力。
2.发出指令之前，说明你为什么需要对方行动的原因，重点突出你需要对方的帮助。
没有人喜欢被安排，被支配。所以，当我们需要对方支持我们，为我们行动的时候，不妨先说明自己为什么需要对方做出行动。
被需要和被支配，给人的感受可是天差地别的。
当你让别人感受到自己是被需要的时候，他的行动一定是更积极、主动的，他也想要回应这份信任、尊重。
相反，当你让别人感受到自己是被安排，甚至是无法反抗的支配时，他一定会反抗这份“施压”以捍卫自己的尊严，即使最后他不得已只能按照你的说法采取行动时，他的行动效果都会自行打折扣，一则他没有得到行动的动力，二则他还是有反抗情绪。
3.注重礼节，多用“谢谢你”“麻烦你”“辛苦你等词语，不要一副大爷模样，别人没有那么多的义务来帮助你。
另外特别提醒一下，务必摒弃“我们很熟，不用客气”思想，情分并不意味着拥有不讲礼貌的特殊待遇。
尊重别人的时间、精力、付出，懂得感恩，那么人际交往就会和谐很多。
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