安全生产奖惩制度
为强化安全意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，依据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号），结合我公司实际，特制定本办法。
一、考核对象
公司职能部门、管理人员、驾驶员和押运人员。
二、考核范围
对考核对象按照所签订的《安全生产责任书》履行安全职责情况进行考核。
三、考核方式
（一）考核周期：按年度考核。
（二）考核流程：
由公司安全生产领导小组成员组成安全生产目标考核组，根据被考核人员的履职情况填写考核表，考核得分汇总后评出“优秀”、“良好”、“较差”三个等级。考核结果报总经理审批。对被评为“优秀”等级的人员进行表彰。
（三）考核标准：被考核人员签订的安全生产责任书为考核标准。
四、考核奖惩
在年度安全生产责任考核被评为“优秀”者奖300元；考评 “较差”者处以罚金200元。
五、本制度自发文之日起实施。
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