在职场上，通过和周围的人进行比较，能大致判断出自己是否具备核心的竞争力。在一群人中，如果你的能力比他们都强，而且强很多，那么，你就具备了核心竞争能力。具备核心竞争力的好处，一是你在薪酬议价能力上有更多主动性，二是你不害怕行业寒冬的裁员风波。如果具备了核心竞争能力，那么我们在职场上就会走的更加踏实。
在软件测试领域，我有核心竞争力吗？比较的结果告诉我，我是没有核心竞争能力的。通过盘点，我发现，转行两年来，我的测试水平处在一个原地打转状态。看似我在公司每天呆的时间也不少，但是实实在在的能力就是没有提升上去，好像什么都会一点，但是还做不到独当一面。具备我这种测试水平的人，在公司一抓一大把。当我没有核心竞争能力的时候，那么危机就离我不远了。
在做事上，我们都喜欢谈聚焦和积累。把精力聚焦在一两件事情上，通过时间累加，把事情做到极致。那么，在培养软件测试能力上，我有这样去做吗？现实情况，我并没有有意识去打磨这样的能力。一天的工作，我们是否应该对时间进行一个切分。花一些时间来打磨自己的核心能力，比如撰写软件测试的技术资料，画流程图，思考如何才能成为一名测试经理，而不紧紧是做一些事务性的工作。
当你有意识去想这些事情的时候，你和同事之间的距离就会慢慢拉开，你的能力会越来越强，你的职业前景也会变得更加广阔。
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