在职场上,通过和周围的人进行比较,能大致判断出自己是否具备核心的竞争力。在一群人中,如果你的能力比他们都强,而且强很多,那么,你就具备了核心竞争能力。具备核心竞争力的好处,一是你在薪酬议价能力上有更多主动性,二是你不害怕行业寒冬的裁员风波。如果具备了核心竞争能力,那么我们在职场上就会走的更加踏实。
在软件测试领域,我有核心竞争力吗?比较的结果告诉我,我是没有核心竞争能力的。通过盘点,我发现,转行两年来,我的测试水平处在一个原地打转状态。看似我在公司每天呆的时间也不少,但是实实在在的能力就是没有提升上去,好像什么都会一点,但是还做不到独当一面。具备我这种测试水平的人,在公司一抓一大把。当我没有核心竞争能力的时候,那么危机就离我不远了。
在做事上,我们都喜欢谈聚焦和积累。把精力聚焦在一两件事情上,通过时间累加,把事情做到极致。那么,在培养软件测试能力上,我有这样去做吗?现实情况,我并没有有意识去打磨这样的能力。一天的工作,我们是否应该对时间进行一个切分。花一些时间来打磨自己的核心能力,比如撰写软件测试的技术资料,画流程图,思考如何才能成为一名测试经理,而不紧紧是做一些事务性的工作。
当你有意识去想这些事情的时候,你和同事之间的距离就会慢慢拉开,你的能力会越来越强,你的职业前景也会变得更加广阔。
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