今天面试一个00后，满怀希望而去，满载失望而归

最近部门严重缺人，我又开始了紧锣密鼓的招聘工作。

上周五收到了一份简历。00后小姑娘，去年毕业于北京一所211大学，专业热门又受欢迎。

我一眼就相中了，甚至有些怀疑，这么优秀的姑娘为啥会把简历投到我们这个不赚钱的行业。

后来想想，可能现在年轻人就业压力大，我们这种低薪且稳定的行业说不定也是“香饽饽”呢。

于是，今天上午兴致勃勃地跑到人力资源部，参加了面试活动。结果，让我大失所望。尽管她确实有着不错的学历和专业背景，还是没有通过初面。理由如下：

第一，迟到。约好九点钟面试，她迟到了半小时，让人力资源部和用人部门的同志一直等着她。殊不知大家手头都有很多工作要做。

第二，面谈的时候始终不敢正视面试官，给人感觉很不舒服。

第三，并没有展现出对这个行业的足够了解和浓厚兴趣，有一种“骑驴找马”的感觉，如果遇到更好的选择，她肯定会立即离开。

第四，她今后还是打算回家乡发展。那么，我们为啥要花力气培养你呢？

第五，毕业后的第一份工作还在试用期就选择离职。其实那家公司发展还不错，至少比我们这个行业强太多。离职原因仅仅是觉得没有发展前途，这让我们很诧异。

初入职场的年轻人，还是不要眼高手低，过于心急。踏踏实实的把手头工作做好，努力精进自己，哪怕是“打杂”，也要做到出色。这比什么都强。