有的人老是拖延，有的人总是完不成任务有的人有各种成瘾的嗜好。……怎么变好是每一个人想要解决的成长问题。
我们的大脑分为感性的层面和理性的层面。新的层面，被称作大象理性的层面被称为骑象人。旗下人，他的优点是善于分析规划，理性思考，缺点是限于分析瘫痪行动力不强。大象是象征着各种情感，他的优点是动力特别强，缺点是是人体的本能部分，如果没有清晰的目标，他就善于走老路。感性和理性要完美的配合，一个人变好的可能性就大大增强了。
具体来说有以下。
一、指挥骑象人
有些改变看似心生抵触，实则是方向不明。
1、借鉴环境中的亮点。也就是说环境中同行或相邻行业中有效的成功的做法。善于发掘自身的亮点货或叫优势。
2、要有具体而明确的行动路线图。每一步都怎么做，清清楚楚。
3、要有自己的使命、愿景和价值观。为什么要干这件事儿，也就是内在的动机和需求。
二、激励大象。
情感是改变的发动机，是一个人改变的动力。有些改变，看似是懒于改变，实则是精疲力竭。
1、找到感觉
先看到，在感觉，然后行动。先看到优秀的人优秀的事，或者是其他优美的风景是怎么样子的，然后在内心深处产生强烈的感觉，激励起这个人，很自然的就行动起来了。
2、缩小改变幅度。
没不要，可实现可操作，然后很快就达到小成功，这样激励他一步一步的这样坚持走下去。
3、影响别人。
诉诸认同感和成长心态，因为环境中的人有传染性，从众心理竟像神经元，利用这些措施影响别人。教育他们拥有成长心态，每个人都是通过自己的努力可以越变越好，从此影响别人产生改变。
三、塑造路径。
有些改变看似是人的问题，实则是情境的问题。
1、调整环境。
环境当中设计一些有利于自己改变的一些路径。利于环境当中的暗示，改变自己的行动路径，具体的详细的信息。
2、改变习惯
设定行动触发板机，让自己形成习惯。
3、召集同伴。
同伴当中形成互补都是优秀的人这样能够刺激自己，产生更大的改变。因为行为都是具有很强的传染性的，现实环境当中的人都是有样学样的。
至此一个人的改变就发生了，他会越变越好，走在正确的道路上。
网友评论