离2018年结束只剩下40天了，年初定下的“2018年计划”，你完成了多少？
没完成？不要紧，很快你就可以把这些目标继续列入“2019年计划”了。
着急吗，为什么没有完成目标？
太忙，时间不够。
然后，你要开始学习时间管理？
行了，别扯了。
01 “积极废人”
大家都说自己很忙，上班时忙不完的任务，开不完的会议，还有各种突发情况。忙碌一天，深夜疲惫的回到家，沮丧的发现今天好像做了很多事，又似乎什么也没做。
一天晚上，猛然惊醒，开始进行深刻的自我批评与反思。
为什么自己的时间总不够用？
为什么别人做事快、用时少、效果还好？
为什么同样的24小时，别人能过出48小时的效果？
终于下定决心，明天开始一定要好好规划，学习时间管理。
那今晚呢？
加班太累了，先休息，过会还要追《你和我的倾城时光》……
今晚是KPL全国八强赛，得去看看……
神奇动物2上演，我等哈利波特的死忠，不能错过……
类似的情节循环上演，网上称之为“积极废人”：
间接性踌躇满志，持续性混吃等死。
02 什么是你想要的时间管理
有人说，焦虑已经成为了这个时代的“时代病”。
深以为然。
日益膨胀的欲望与能力不足、行动力缺失的巨大反差，让人绝望的发现，年龄越来越大，梦想越来越远。
于是，号称焦虑终结者的时间管理被推上圣坛，各种时间管理的讲座、书籍、APP火的一塌糊涂。
然而，喧嚣过后，好像一切还是老样子。
其实，你想要的时间管理只是一个时间倍增的方法，既能搞好工作学习，还要能愉快的玩耍。
03 时间管理的本质
时间管理形成于管理学领域，史蒂芬·柯维在其《高效能人士的七个习惯》中阐述了四代时间管理理论的演进。
第一代理论着重利用便条与备忘录，重点在于记。
第二代理论强调行事历与日程表，关注到规划未来的重要。
第三代理论讲求优先顺序，依据轻重缓急设定短、中、长期目标，再逐日订定实现目标的计划，将有限的时间、精力加以分配，争取最高的效率。
第四代理论，它根本否定“时间管理”这个名词，主张关键不在于时间管理，而在于个人管理。把要事第一作为时间管理的首要原则，从身体、精神、智力、社会/情感等平衡发展。
时间管理的本质，在于把尽量多的时间用在正确的事情上，即最值得做、最应该做的事情上。
04 做好基本的事情
时间本身是不能管理的，一天只有24小时，分秒不差。
我们能够进行管理的，是自己的行动，是事情。
如果你不是智商超群的天才，那么请和我一样坚持早起、晚睡，因为这才是我们最大的时间管理。
现在年轻人几乎没有不晚睡的，却大都浪费在游戏、追剧、闲聊上。
有些人做到了晚睡，但是对于早起，那是宁死不从。
如果你能坚持做到早起一小时、晚睡一小时，并投入到该做的事情上，你还需要学什么时间管理。
想起我写MBA论文的那段时间，正好项目面临交付，经常加班。有时工作到晚上10点才能回家，到家就先洗澡睡觉，闹钟定在凌晨2点，然后2点起床开始写论文，7点出门继续去上班。经过一个月的努力，最终得到导师认可，并被收录于校内刊物。
可是你连最基本早起、晚睡都坚持不了，既不愿意付出努力又不想放弃享受，还想靠学习所谓的“时间管理”就能改变现状。
别扯了！
网友评论