与同事就某项工作事务进行深入的讨论与交流，并对其后续的开展也达成一致。通过此次沟通，不仅仅是工作执行变顺畅了，同时咱俩的关系也开启了破冰之旅。
此前，考虑到他是年长许多的新同事，为了避免合作上的冲突，我有意的划定了一些边界，再加上彼此性格都比较内向，工作之外的交流也不多。陌生感会引起的不信任感，表面上的风平浪静，但是在与他单独的碰面会有一丝情绪上的尴尬。
借此合作机会，深入沟通后，之前年认为长同事不愿调动和配合的顾虑，认为我不愿合作有瞧不上他的误解，都消除了。 通过了解，该同事的经验和专业能力都值得我好好学习。
良好的人际关系能大大的提升幸福感和舒适度。尤其在职场上，当有不舒服的氛围或者变扭的气场时，真诚的沟通，通力的合作，可能是最好的化解之法。误会引发的连锁反应会让关系结冰，同事之间尚且如此，如果是领导，更应该主动破冰了，不然职业发展可能都会被叫停。良好的人际关系也会大大增加幸福感。
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