不做工具人，人生最好的状态是不盲且不茫

如果一个人没有强大的自我、清晰的边界和原则，很容易成为被动的工具人，成为一个自我感动式的大机器里的螺丝钉，随波逐流，按部就班，没有自我。

“君子不器”，如果把自己当作一个器物，其实是把作为人最宝贵的东西弄丢了。如何摆脱工具人的命运，成为拥有工具和使用工具的人呢？

1.做自己的领导者 ，可忙不可盲或茫

要学会独立思考，做自己的领导者。管理是正确地做事，领导则是做正确的事。管理是有效地顺着成功的梯子向上爬，领导则判断这个梯子是否靠在了正确的墙上。

个人生活中的领导意识匮乏非常普遍，很多人把“领导”作为一个名词来看，我的领导是谁，我需要被领导。其实，一个人最重要、最需要的领导其实是他自己。

很多人连自己的价值观都没有搞清楚，就忙于提高效率，制定目标或完成任务，这正是自我物化的表现。思考麻烦且辛苦，很多人不愿去思考自己想要什么、在意什么，结果成了茫然、盲目、忙碌的工具人。

人生最好的状态是不盲且不茫，可忙可不忙，不要把别人的目的地当做自己的终点，你要做的是每一天都更接近自己的目的地。

面对繁杂的工作任务，要想一想为什么要做，这件事对成长有何帮助，不要只低头拉车，要抬头看路。如果付出能让你得到更好的成长，不断抵达风景更好的远方，那一切都值得。如果觉得自己像是被蒙上了眼睛，原地打转的拉磨驴，你要立刻想办法停下来。

2.升维全局战略，降维战术焦点。

管窥（tunneling）是通过一根管子看东西，管子以外的东西是看不见的。对于某种资源的稀缺，会造就心理上的管窥效应，让你过分去追逐那个资源，而失去整体而长远的判断。

工作时要避免只盯着考核目标、奖金的多少？你要看到更大的全局：这个任务让你收获了什么？对你有何帮助？你还有什么样的方式进一步改进它？

3.拒绝“伪勤奋”

借力比尽力更重要，成功不会仅仅因为忙碌而靠近我们，还要看我们为什么而忙，是不是忙得正确。除了勤奋，我们还会用别人的经验。

不要浪费自己的时间重新制造轮子，你周围有很多现成的轮子。要主动向身边的人借力和求助，很多事情并不一定需要从零开始，在前人打好的地基上，学会用合力而非用蛮力，可以更好更快地抵达目的地。