昨天吐槽过了职场的一些法则，没想到昨天还见证了一个巨型尴尬场面…
尴尬指数：五颗星
简单还原一下现场…
当时的情况是我所在部门的领导，和隔壁部门领导在进行跨部门业务沟通～
因为职责不清晰，所以，我部门的领导并没有很重视这个项目～
隔壁部门的女领导，是个看起来高效强势的女人…
在会议刚开始的时候，女领导就把在客户那边受的气带着情绪的表达给了我们…
这时，我部门的领导做出了一个匪夷所思的行为～
他语焉不详的就离开了这个会议～
之后就甩下我，设计，还有隔壁部门的领导…大眼对小眼的继续沟通…
隔壁部门的女领导被我部门领导（男）的行为激怒了，直接又跑出去找了他～
再次把他拉回会议中后，两人的沟通就已经充满了硝烟和情绪～
说了不到十句话，俩人就彻底翻车…
男领导甩脸离开，女领导也放下狠话，说要找公司合伙人评理，并表示，这个项目她不管了…
作为事件旁观者的我和另外的设计同事，都尴尬的头皮发麻～
大概10分钟后，公司合伙人又发起了一个会议，拉上两位领导，和我们这两个小员工～
想要解决问题…
结果会议上，女领导多次强调自己被人忽视的事儿。情绪上明显无法平复…
男领导在情势所逼下，不断道歉。但是态度诚意也不太大～
总之，两形之下，就聊了半小时以上的时间～
会议最后10分钟，才拉回主题，讨论如何解决问题…
作为旁观者，我真的无语了…
一直以来，作为职业打工人。不应该受情绪影响，这个应该是基本功课了～
没想到，还能在这个魔幻的小公司，看到这种场景。简直要震碎我的三观了～
感觉像我这种专业的打工人，太难得了，又开始为自己打起抱不平来了…
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