人们做事时,大多是有目标的,而完成目标,我们还需要目标感。知道自己真正想要的是什么,并在行动上心无旁骛朝它靠拢。
设定令人敬畏的特殊使命
人们大多数有很多隐约想做,但始终没有下定决心去做的事。因为懒惰,还有害怕失败。原来目标有两个层次的成功,一种以结果为导向,以结果论成败。一种以过程为导向,只要努力去实现,就可以在第二层次获得成功。
每周专注三天
创建每周专注三天的清单,其余事情安排在这三天之外。设立一个可靠的每周结构,具体那三天用来专注大部分工作,哪些时间用来学习和总结。20%的行动导致80%的结果,行动起来吧。
创建良好的环境
做事容易中断和放弃,需要构建一种不让它再出现的环境。无论做什么事,都要清楚这件事的环境是什么,包括哪些要素。先把它们准备好,就可以专注的去做事了。比如旅行,就要先把攻略做好,再去细想到时想吃点什么这些细节的东西。
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