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自省录(22~24):为自己而容、安心做自己、默默地用功

自省录(22~24):为自己而容、安心做自己、默默地用功

作者: 新青年文斋 | 来源:发表于2022-09-21 18:50 被阅读0次

    我将写日记作为生活中的一件大事,因为日记是自我管理的基础。

    日记最重要的功能是自我反省,坚持写日记不容易,要靠外力,因此我精选日记内容,每三条汇成一篇《自省录》,发布在自媒体平台上。

    22为自己而容

    扮靓自己,让心情好起来。

    心情不好的时候,去洗把脸,一是让自己清醒,二是让自己看起来精神好一点,心情或许会变得好点。

    一个人如果不在乎自己的体态、外貌和穿着,大概率负面消极的态度和行为会占上风,如果他所在的环境乱七八糟,大多数时候的心情也会想环境一样糟糕。

    我曾经的几位同事总是西装革履,非常正式。他们看起来精神饱满,亲和力十足,表现出来的行为也和他的精神状态一致。一方面正式得体的装束增强了他的自信心,另一方面自信心又反过来让他坚持正式的穿着。

    当一个人一把鼻涕一把泪时,最好的劝谏方式是让他到洗手间整理一下,洗把脸,如果是女性,让她补补妆,很快就能点亮自己。

    把自己收拾得体,养别人的眼,这是一种自觉,是一种和谐的处世之道。

    身材也应该是这样,尽可能对自己有所要求,让别人愉快,自己心情也能好起来。

    不单单是为悦己者容,也是为自己而容。

    男同胞也不能不修边幅,他的状态也会在他的体态、妆容、穿着中体现出来,你很难在一个邋遢的外表下,感受到还算不错的精神状态。

    无论什么时候,让自己呈现出好的精神状态,秘诀就是让自己看起来得体。

    当我们自惭形秽时,我们的心情一定不会好。

    我坚持熨烫衬衫好多年,虽然它们已经很旧了,但熨过的就是感觉不一样,给我自信,让我心情愉快。

    23安心做自己

    组织架构又有调整,两个部门合并成一个部门。

    新部门由原来两个部门的主管共管,Title都和合并前一样,也没有区分谁为主、谁为辅。

    公司近乎天才地规避了厚此薄彼的矛盾。

    两个部门主管共管新部门,这无异于将他们放入角斗场中残忍PK,斗得遍体鳞伤后,自然能分出胜负。

    刚开始应该是各管着原来的那一摊,时间稍长,相互渗透是不可避免的。共管的关系没法持久,如同两人共同创业,矛盾是一定的,一拍两散是注定的。

    我同情被迫加入这场竞争的职场人。他们必须打起十二分精神、片刻不得松懈,结果注定是胜者为王败者寇。

    失败者固然陷入被动,悲壮地离开或者屈辱地留下;但胜利者也只会是暂时胜利,稍加喘息便不得不继续攻擂,或者作为擂主面对后来者的挑战。

    在我过往的经历中,一旦陷入二选一的竞争境地,我都是失败的:一方面我头脑简单,总是被别人比下去;另一方面,我无意加入竞争。

    要知道,在一个以竞争为主导的环境中,竞争是无穷无尽、不会休止的,长江后浪推前浪,前浪终将跌在沙滩上。

    我转而信奉老子的一句话:不争则天下莫能争,安心做好自己就好。

    24默默地用功

    中午有一个小时的吃饭和休息时间,在这一个小时里,办公室的灯是关着的,但又一位同事在工作,他用一支LED灯照明,在诺大的办公室里,那盏灯光显得特别扎眼。

    我不太了解他的工作,但在心里有些疑惑:真的有那么忙吗?如果真的忙到这个程度,那么岗位的设定、职责的再定义就很有必要,因为不可能指望这种状态能长久维持。

    以前也曾有同事,越到下班后越显得忙,而在上班时间总是悠哉游哉的。他要做给别人看,但没人是傻瓜,最后被愚弄的只会是他自己。

    他要不是工作太忙就是沽名钓誉。太忙,上司就要想办法为他分担;如果是沽名钓誉,上司就要和他好好谈一谈了。如果较长时间没能处理好,上司的能力可能会被质疑,压力还是蛮大的。

    我尽可能在上班时间处理完工作上的事情,如果实在处理不完也不会在中午来做(除非特别急非做不可,但我还没遇到过这样的情况),而是带回家接着把它做完,尽可能不在工作以外的时间、就工作上的事情联系别人。

    用功要默默的。做给别人看完全没有必要。

    ——全文完——

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