求人帮忙到底难不难？抛开所有求人帮忙的技巧，从本质上来说，求人帮忙挺难的，有五种难是大家公认的难。相信你在求人帮忙的时候也遇到过，谁要是能够解决掉这五大难，求人办事就真的不难了：
一、难开口---碍于面子，难执行
想求人帮忙，又碍于面子难开口，这是一部分人觉得求人帮忙的原因。说白了，就是执行上出了问题，这其实是心理因素，但没有求人帮忙的时候，把求人帮忙这件事想的过于复杂了，所以才感觉难了。所以，只要你能解决面子的问题，就能解决这个难题！
二、难解释---怕被误解，不好说
求人帮忙是一件有求于你的事情，这个过程中出现需要解释的难题，有些人会因为怕误解而显得不好意思说。所以让求人帮忙这件事变得不好进行下去，这个问题的根源在于对现状的认识不够，以及对自信的缺失。要是能追根溯源，事情就变得简单了！
三、难要求---怕被拒绝，太被动
既然是有求与人家，在某些要求上就显得不够主动，因为怕被拒绝，所以让求人帮忙这件事情变得不那么轻松。其实对这个难，你大可不必这么小心谨慎，既然别人答应了要帮你的忙，你就应该大大方方的把要求讲出来，别把对方想的过于极端了！
四、难配合---没有共鸣，麻烦多
求人帮忙处到这种困境的时候，说明你找人找的不对，或者表达的意愿不清。因为两个人根本就没有产生共鸣，没有配合，求人帮忙这件事，当然就不那么轻松容易了。解决这个难题的唯一方法就是，时刻衡量自己所找的人对不对，自己的意愿表达得清不清！
五、难追问---怕被嫌弃，心意乱
当你想知道别人帮你做事做的如何时，你内心有没有既想去问一下，但是怕被对方嫌弃而不敢问的念头？当这种心乱如麻的感觉把你折磨得够呛时，你就会觉得求人帮忙太难了。这也是自己给自己找的麻烦，想知道就去问，没有什么不可以！
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