认识职业化的本质，是通过尊重别人，从而赢得别人的尊重，降低信任成本
如何做到职业化？以下两件事一定要避免，首先，不能失信，答应了对方的事情就一定要做的，否则，会失去对方的信任，增加了信任的成本，其次，要守时，不能迟到，每个人的时间颗粒度不同，如果因为你的迟到，导致对方等待你无故浪费了自己的时间，同样会失去对方的信任。
认识职业化的本质，是通过尊重别人，从而赢得别人的尊重，降低信任成本
如何做到职业化？以下两件事一定要避免，首先，不能失信，答应了对方的事情就一定要做的，否则，会失去对方的信任，增加了信任的成本，其次，要守时，不能迟到，每个人的时间颗粒度不同，如果因为你的迟到，导致对方等待你无故浪费了自己的时间，同样会失去对方的信任。
认识职业化的本质，是通过尊重别人，从而赢得别人的尊重，降低信任成本 如何做到职业化？以下两件事一定要避免，首先，不...
高效能人士的素养的核心就是职业化。职业化是商业世界的教养。 如果你能够尊重别人，在商业世界中表现出职业化教养，就能...
关于职业化（英文叫“Professionalism”），我非常喜欢这样一个解释：职业化，就是商业世界的教养。 教养...
刘润《五分钟商学院》有一期专门讲“职业化素养”，职业化就是商业世界的教养。职场如江湖，行走其中，必然需要修炼对规则...
职业化，就是商业世界的教养。 教养的本质，就是对外的分寸感，和对内的克制力。 运用：请注意“不是”职业化的行为 第...
职业化，就是商业世界的教养。 教养的本质，就是对外的分寸感，和对内的克制力。 如果你能足够尊重别人，在商业世界中表...
教养的本质，就是对外的分寸感，和对内的克制力。 职业化，其实就是商业世界的教养。 如果你能足够尊重别人，在商业世界...
职业化就是商业世界的教养，教养的本质就是对外的分寸感，和对内的克制力。 失信，迟到，劝酒，打扰都是非职业化的表现 ...
职业化，就是商业世界的教养。 教养的本质，就是对外的分寸感，和对内的克制力。 不是职业化的行为，有四点： 第一、失...
职业化就是商业世界的教养，而教养的本质，就是对外的分寸感，和对内的克制力。 尽量避免不是职业化的行为，去损失别人对...
本文标题：9.1商学院-职业化，就是商业世界的教养
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/hueljxtx.html
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