因为蓝色决定一个事情需要很长时间,有时候一个团队中如果有蓝色,跟红色一起工作时,红色出了一个主意,蓝色拿回去分析,写方案,等蓝色好不容易方案写好了,拿给红色,红色改主意了[捂脸]
蓝色相比较而言是最不喜欢变化的,蓝色遇到喜欢变化的红色会崩溃。
绿色相比蓝色,虽然没有呢么讨厌变化,但是对于经常的变动,也是会出现一些不适应的情况,或者是以不变应万变,那么绿色的不喜欢变化和蓝色有什么不同呢?
如果蓝色本身就知道合作的人是一个红色性格,那么如果学过性格色彩的人,就应该了解到红色性格是一个怎样的状态,如果跟红色性格合作,建议可以适当给红色几次改变的机会,并且跟红色性格的人在一起探讨,互相交流想法,方案的利弊等等,最后确定一个双方都觉得比较好的方案。
所以对于蓝色来说的,是需要学会沟通~一下子变的开朗可能做不到~但是为了完成工作,需要适当的学会跟对方沟通方案,才能双赢
其实红色是不太会拿决定的,最终还是要等蓝色的来分析利弊,红色才能下定决心~所以红色在某些方面其实是需要蓝色的。
红色之所以老变化,就是因为拿不定主意,不知道哪个更好,如果蓝色能够抓住红色这样的心态,帮红色分析利弊,做出最佳的选择,红色就不会再变化,跟蓝色在一起工作,其实红色很踏实
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