1、学了就忘？
大都因为准备不足
2、效率不高？
3、知晓感
好像学到了东西的样子
4、学习关键词
输入；转化（从知识搬运工到创造者）；输出
5、我们为何输出
对自我：检验有效性；学习深度
对他人：启发和帮助；碰撞和影响
6、流动的知识才有势能
7、故事
你是自己最大的宝藏
8、输出系统的养成
框架-聚焦学习-赢利点-发散学习-养成
【框架】
涉猎，取舍，勇气
输入，很多东西
转化，大脑做出选择
输出，行动计划/一个决定
【聚焦学习】
专注，耐性，觉察
输入，定向积累
转化，勤于思辨；保护好奇心
输出，以自己的方式对外表达
三个月到一年的时间
【赢利点】（有人主动为你的工作付费）
判断，利他，精进
输入，自我能力评估
转化，把满足期望变成解决问题
输出，落地执行力
【发散学习】
全景，忘我，向内
输入，一切场景都是输入
转化，知识自由流动
输出，多以自我支持的形式出现
至少3年的沉浸式积累
【养成】
创造力，应变力，全局力
从拥有到成为
建立更高的议价权
只有极少极少的人能成为IP。但即使不成为网红，努力去经营自己的个人小品牌，在小范围内成为一个有影响力的人。就更有可能遇到更棒的工作，过上更有趣的生活。——秋叶
今日学习总结
一、关于学习的三个大坑
1、为什么学了就忘？没有准备好
2、为什么效率不高？缺乏学习动机和目标
3、为什么学得痛苦？没有转化
二、输出系统
1、学习关键词
2、输出系统的目标
3、一个小伙伴的故事
三、五步打造自己的输出系统
1、框架：找到学习目标
2、聚焦学习：持续积累
3、赢利点：落地知识变现
4、发散学习：跨界知识融合
5、养成：赢得议价权
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