人身攻击——被说情商低

作者: 不动心_ | 来源:发表于2023-10-18 14:24 被阅读0次

当被穿小鞋说我情商低的时候，第一反应是愤怒，再是委屈，再是向下兼容的怜悯。

表现是我事实求是的在群里批评人，却被群里其他人私下议论，说我作为管理者脾气暴躁，情商低，并告状到老板那里。他们集群体之力孤立我，挤兑我。

在我这里，在管人方面，其实已经非常努力，尊重每一个员工，用了很多办法，直到无能为力了，耐心被磨灭了才爆发。

真正有问题的是那些屡教不改、无理取闹的人，激怒我，抓着把柄，说我管理无方，威胁老板换人。

很委屈，只有心腹是理解我的。通常老板都只要息事宁人，并不理会员工的委屈，内斗也有制衡的好处。

那些理亏的员工跟疯狗一样，恶人先告状，装无辜。

殊不知人身攻击我情商低，其实是他们没有自证清白的事实，是做错事还虚张声势的虚伪。这样的人没有担当，没有良知，活得太累，非常可怜。

如果发生类似的事情，一定跟上面的人达成默契，保持工作状态透明，时常汇报交流。遇到人身攻击、被人甩锅，及时戳破事情的本质，归责于当事人的无能。不能让自己受委屈。

做到不动心，这些小人的行径，本就是存在的，攻击我就是攻击他们自己的良知。我依然是我，不为所动，按自己的计划秉性执行。

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