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约练收获

约练收获

作者: hebl | 来源:发表于2021-01-28 06:26 被阅读0次

中原焦点团队高级五期  贺变丽  坚持分享第962天  2021—1—29

第453次约练

        下午与孙老师、刘老师相约在一起约练学习,我体验的是观察员的角色,这次约练我感触较深的方面有:

1.咨询师身后一步的引导:在咨询中,咨询师尊重来访者的意愿,来访者想聊什么就聊什么,在问句中能并入来访者的关键用字,让人感觉紧贴着来访者,是踏着来访者的脚步前行的。

2.引发来访者更多的深思和觉察:来访者对所聊的话题已经有了一些反思和觉察,咨询师引导来访者从各个面向、各个角度对这些内容详细地聊,更多的是让来访者看看该怎么做,怎么启动,什么时侯能够启动自己的一小步。

3.来访者是解决自己问题的专家:咨询的过程是双专家模式,咨询师是引导的专家,来访者是解决自己问题的专家,来访者所聊的话题不是凭空而想,是经过了一些深入思考的,甚至有时已经查阅了很多资料,准备行动了,咨询师只是起催化作用。来访者对自己的问题了如指掌,该怎么做,做什么是比较熟悉的,有哪些成功经验和方法,有哪些资源都是比较了解的,咨询师只是陪伴着他去梳理一下即可。

4.咨询师的基本功:在咨询中,咨询师的基本功是很重要的,一笑一颦,一言一语都能体现出咨询师的功底,咨询师对来访者的一声叹息也能关注到,足见功底深厚。资深的咨询师在咨询中让人感觉非常舒服,一切都顺其自然,水到渠成。

5.咨询师的好奇:怎样能够好奇地关注到眼前人而不是他所咨询的问题,是解决问题为主?还是关注人为什么有这样的问题呢?我一直有这个疑惑。咨询师真的好奇吗?对来访者好奇还是对来访者为何有这样的问题好奇呢?这是我下一步要深入学习和关注的点。

        感谢两位老师在百忙中抽时间约练学习,让我深刻体会到咨询的魅力与奥妙。

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