____对企业家而言，明明“思维方式”最为重要，可却学不到。您是这个意思吗？
我在创业初期，为了学习企业经营，到处寻找相关书籍，可我发现，没有一本书写有我想知道的内容，因此只得自己摸索，非常辛苦。
作为“过来人”，我想让后辈们明白“何为经营”，这便是开办“盛和塾”的初衷。
“盛和塾”中的“盛和”取自“企业兴盛，品德和睦”之意，同时也是我全名中的两个字，至今已经开办30多年，其分设机构遍及美国、巴西及中国，拥有9000多名学员。昨晚，我还在横滨参加了关东地区的年终塾长例会，做了90分钟的讲话。
_____能否用一句话来概括企业经营呢？
经营企业是一份责任。即便是微型企业，即便只有10名员工，身为企业家，也必须保障员工及其家人的生活。
我经常对盛和塾的学员们这么说：“设想一下，如果你们经营不善，使公司倒闭，员工就会流落街头。即便只是继承家业，作为企业家，背负的社会使命同样重大。大家首先必须认识到这一点”。
所谓经营，并非单纯的赚取钱财，要想让公司发展壮大，企业家必须要懂得财务知识、具备经营管理。此外，员工教育也是重要一环。
____在您看来，企业家应该具备的品质是什么？
我经常在盛和塾讲课时强调，企业家应该“付出不亚于任何人的努力”。
盛和塾的大部分学员是家族企业的第二代或第三代继承人，我则以长辈的身份，对他们进行严格指导，身为塾生，即便平时不听家里长辈的话，但对于我的教诲，还是不会当耳旁风的。
我对他们说：“既然继承了优秀的公司，你们就应该付出不亚于任何人的努力，作为报恩，要让公司蓬勃发展、规模翻倍。”
许多人会说：“自己已经很努力了。”但是否真正做到了“付出不亚于任何人的努力”呢？做到这点，实属不易。
对此，我经常这样教育塾生：“看看周围的人，在你们睡觉的时候，有的人仍在努力奋斗，你们也不能落后，事业成功绝非易事，如果做不到这点，一切都是空谈。”
这便是我所说的“付出不亚于任何人的努力”。这个道理可谓放之四海皆准，不仅限于企业经营，学习也好，运动也好，要想名列前茅、出类拔萃，就必须废寝忘食、刻苦努力，否则只能沦为平庸。
_____今后的企业经营环境或许会愈加严酷，对于年轻的企业家们，您最想提出的忠告是什么？
要重视经营动机。“想赚钱”“想扩大家业”......抱着这种肤浅的目的。企业势必无法持续发展。即便顺风顺水，也会转瞬即逝。
就想我刚才所说的，企业的雇佣行为具有社会意义，在从事经营活动时，必须把全体员工的幸福纳入思维核心。
企业家的人生观、哲学思想及思维方式是决定企业命运的关键。企业的状态只能是企业加才干与人格的外在体现。
一旦担负起经营大企业的责任，就能享受专车接送待遇，还有一定额度的招待费使用权。这是由于工作繁忙、责任重大。为了员工的幸福，企业经营层必须鞠躬尽瘁。作为回报，公司给予一系列待遇。我一直强调，身居高位者，必须拥有相应的责任感和思想觉悟，切不可自以为是。
然而，我们有时会见到一些反面教材。有的人一当上社长或专务，便得以忘形、飞扬跋扈。其实，地位越高，责任越大。我希望企业家能够认真努力、时长反省。
分享人生智慧，洞察经营本真。解放老板，企业重生；员工从被动管理到主动经营－－让企业飞跃。了解更多阿米巴模式—微信公众号ID：amiba0617
网友评论