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如何学习自我情绪对话的四步骤----《工作其实很简单》

如何学习自我情绪对话的四步骤----《工作其实很简单》

作者: 珊瑚大小姐 | 来源:发表于2023-01-30 18:31 被阅读0次

    你好,我是珊瑚大小姐。全网同名!

    将知识转化为能力,将书开发为课程的培训师。

    今天,我会做一个长期的主题. 拆解书里的一些片段,达到阅读图书的目的。

    第一本拆解的书,是台湾心理学博士张怡筠的书《工作其实很简单》。以下片段来自该书的第66页:


    自我对话的四大步骤:

    而你我首先要运用的秘密武器,就是“自我对话”。对了,也就是跟自己来段真情告白。科学家们发现,人类是我们所知唯一拥有自然语言能力的物种。也幸亏如此,我们才有能力在大脑中自问自答,而这项自言自语的内心对话能力对于察觉自我有着很大的贡献。

    情绪侦探的内心问话步骤包括:

    1我现在是怎么想的,(我有什么想法)

    2这个想法,让我产生什么情绪?

    3之前发生了什么事情,让我有这种感觉?

    4是我现在有的这个感觉,是真正的情绪吗?还是有其他更重要的原因呢?


    这个片段实际告诉我们,分析某种情绪产生的四个步骤:想法-情绪-前因后果-其他原因。在这个过程中,大家需要了解第一个问题,就是想法。

    在现实中,我们有了某种情绪,是因为有某种想法,情绪是果,想法是因。情绪源自想法,不同的想法就会产生不同的情绪,所以要检查自己脑子里的想法,才能知道为什么有这样的情绪。也就是说,我的情绪我做主,这个主就是你的想法。

    第二是情绪:什么是情绪呢,就是我们说得喜怒哀乐。一般来讲不同的情绪,代表不同的意义。比如:

    生气,愤怒的情绪,表达的是不合理,不应该

    害怕,焦虑,担心:表达的是认为自己或是他人身处危险,对未来很没有安全感

    快乐,高兴,满意:是指事情的发展果如预期一般的好

    第三原因:许多时候存在一种情况,现在的情绪其实是前面一个未处理的情绪的副作用,即情绪累加。当我们知道,现在的情绪是情绪累加的结果时,就要了解前一个事件的导致的想法是什么,只有解决前一个的问题,才能调整由此产生的情绪,随后才能把后一个情绪和问题解决掉。这有点儿象是蝴蝶效应的链锁反应。

    我举个例子:

    比如,今天起床晚了,有可能迟到了,可能会要扣了工资。偏偏今天大楼的电梯慢,每层都停就很恼火。忍不住说,什么破写字楼吗,这么慢的电梯。真的是电梯慢吗,其实是起床晚了,所有的时间都拖后,又遇到了电梯层层停,更耽误时间。所以,你迁怒于电梯,其实是因为晚起床造成的,电梯只是第二个问题,第一个问题起床晚了,才是主要原因。所以迟到的时候,不仅有电梯慢,还有起床晚这个主要原因。

    通过这四个步骤的自我对话,我们不仅解决了问题,让自己的情绪平复下来,也了解了事情的来龙去脉,可以说是一举两得。各位朋友,可以在生活,学习,工作中对这个内容试试。也许能够有不一样的收获。

    座右铭:成就他人,成就自己

    我是珊瑚大小姐,刚刚退休的职场人;全网同名

    线下读书社群8年,助人将知识转化为能力,不断迭代的读书人;

    教人通过书籍拆解开发课程的培训师;


    对《工作其实很简单》简单介绍:

    作者是台湾的心理学博士张怡筠,这是一本关于积极心理学在工作方面运用的书。

    作者通过大量的案例来介绍积极心理学中理论,语言浅显易懂,流畅活泼,是一本理论联系实际的好书。

    对于初步了解心理学在工作中的运用理解很有帮助,能够学会如何处理工作中情绪问题,了解工作的意义,帮助学习者乐在工作,成就自己。

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