争吵

       “这关我们什么事啊？”走廊上回荡着激烈的争吵，“你要什么么我们你好了，又不是我们不给”。一个业务科室副科长跟办公室女副主任吵起来了，巨大的嗓门在走廊上回荡。具体听不太清楚，但是根据昨天看到的情况大致情况应该是：综合科要整理台账迎接文明创建或党风廉政之类的检查，其中有一块需要各业务科室提供相关材料，而业务科室提供了相关材料，按照以往跟那位负责的所谓的办公室副主任共事时的经验，她应该是自己没有说清楚需要提供具体哪些资料，只是把简单的条目发给对方科室，对方提供了一堆资料她具体把握不太准确，于是拿给领导签字时，受到了领导的指责，按照她的人品及以往的一贯做法，她会把责任直接一股脑儿地推给对方科室，引起了对方的恼怒，于是中午上班时就发生了争执。

       下午安排开会，那位副主任组织的会议，门口看看只参加了3个人，于是就下来了，这么多人不参加，刚下楼梯就看到给她打下手的临聘人员小年轻挨个敲门让参加会议。走廊一路过去，好歹被叫去了几个人，年龄大点的或者马上要走的借用人员根本不买她的账依旧办公室坐着不参加会议。与人方便就是于己方便，平时做人这么会演，骗骗年轻人还可以，喜欢摆谱，觉得自己是办公室副主任，喜欢指挥其他人，明明自己动动手就能做的事情。非要搞复杂化，让别人帮她做，显示自己的官威。

       看看隔壁科室的借用人员他也没去，找他聊聊，原来她要的是三重一大的资料，需要业务科室提供部分材料，借用人员没几天就要走了，他说自己已经按照她的要求把资料发给她了，她只要按照自己的要求排排序打印出来就可以了，非要跑过来叫他去扫描复印再提供给她。看得出借用人员对她也很反感，这还只是一个科室，其他业务科室跟她接触的经办人估计也对她头痛，能不接触就不接触。难怪中午刚才会发生争执。

       昨天晚走了半个小时，看到她办公室灯还亮着，她还在里面准备台账，而给她打下手的小年轻到点已经下班了，估计这个三重一大台账平时都没有做，临时通知安排检查了，就开始加班加点临时抱佛脚了，需要各科室提供资料，业务科室的年轻人们都还是比较精干的，自然按照她的吩咐电子版发给她了，只是她自己高中水平，确实有些东西思路比较差，需要别人帮忙，帮忙年轻人都还好说话的，但问题是帮了她以后，被领导批评时，她会把责任推卸给帮她打印复印资料的当事人，已经反复出现过很多次类似的情况了，这样的情况下谁还敢给她干活。年轻人也不傻，不按照她的要求打印复印提供资料给她么，她就说是对方科室不配合，不提供资料，那么副科长还在，也不是吃素的，就直接找她吵起来了。这样的人负责办公室领导满意的话就奇怪了，领导也是无奈，奈何人家当初是已退的上级主管部门硬塞进来提拔起来的“自己人”，又关系背景在，抵得过任何能力。