人际关系处理

        人无完人，自己每天密切接触的同事明显感觉有点小家子气，做为领导不够大气，以前在基层任负责人一直提不起来应该也跟她的格局挺小分不开。昨天接触的十七年前的老领导，做为女同志目前她已经是系统内职务最高的女领导，本来女同志干事业不容易，跟她都的接触下来明显觉得大方照顾别人顾事业多了，所以十几年过去会给她任更高的职务也不奇怪。虽然不知她家庭孩子情况怎样，但感觉事业是成功的，为人让人很舒服的，也念旧。而自己平时一直蛮看不顺眼的女同事，其实也就是嘴碎了点，具体做什么损人的事也没有，况且快退休了，做为借用女同志来说，儿子培养好学校也是国内一流的学校还考上了研究生也是挺不容易的，自己也很自律，起码身材管理上很不错，身体健康完全没有同龄人的各种疾病也是一种成功。女同志之间就是容易情绪化，被一些莫名其妙煽风点火的话给带动莫名的仇恨心理，结了婚生了孩子的中年妇女很容易把生活重心放到家庭孩子身上，在加上格局小以自我为中心，所以高管中女性比例真是少之又少。昨天的简单一件事情也体现了自己的低情商，活动安排挺不容易的，自己想早点走，又以手机没电了为借口，组织人说我带了充电宝要不要给你，我下意识地给拒绝了，结果惹得人家生气了，自己也走不成，完全站在自己立场上惹人烦。老领导也对我颇失望，好多年没见，难得组织次活动，结果找借口提前走也，借口还不太好，惹组织人生厌，还不如像大多数人一样悄悄地直接溜走。这样想得便宜还卖乖的做法真是让人觉得这人不靠谱不成熟，至今仍是大头兵也是有自身很大部分原因的。然而自己还是后知后觉，半夜睡觉醒来才想起这事办得欠妥，平时不知办了多少类似的低情商蠢事，自己还不知道，处理人际关系是门大学问，做为俩孩子的家长，父母俩的情商都不高，人际关系处理可能还会起不好的示范作用，只好尽量多带出去走走让她们多见见不同的人希望能弥补家庭的先天不足。