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《教育》专题编辑、管理员招募(已结束)

《教育》专题编辑、管理员招募(已结束)

作者: 一浅疏影 | 来源:发表于2018-04-10 20:20 被阅读49次

    时光荏苒,教育专题从发展之初到现在,无论是粉丝量还是投稿数量都大幅度增长,社群人员也越来越多,且目前的编委成员以审稿居多,无力投入到月刊制作,群管理等的全过程中。

    为了促进教育专题更好的发展,现同时招募月刊制作编辑1名,实习编辑1名,管理员1名。如果你有一定的兴趣,赶快行动起来吧。好了,闲话少说,本次招募的具体内容如下,请大家仔细阅读。

    一、月刊制作编辑:

    1、职责:

    月初或月底有固定的时间,保证按时推出月刊。

    2、要求:

    (1)有基本的文案策划和编辑能力,对期刊制作有浓厚的兴趣,对于如何策划、制作有自己独到的计划和见解。

    (2)对教育有独特的思考和对文章有较高的鉴别审美能力。

    (3)文字功底较好,能够流畅撰写卷首语和推荐语。

    (4)空余时间充足,至少月初和月末有固定的时间。

    二、实习编辑:

    1、职责:

    (1)熟悉专题要求,学习专题审稿,必要时随时参与日常审稿。

    (2)有活动时,为专题活动献言献策,配合管理员组织日常活动。

    (3)做专题月刊时,可能会为月刊的制作建言献策。

    2、要求:

    (1)热爱教育,喜欢教育专题,有责任心。

    (2)性格温和,有耐心。

    (3)有固定的空余时间。

    (4)有一定的文字鉴赏能力。

    三、微信群管理:

    1.职责:

    (1)在负责的时间段内,监控群里有没有闹事和发外链等情况,然后汇报给群主(主编)。当然,你不用时时监控,自由选择时间即可。

    (2)每天在负责的时间段内,从教育专题收入文章的作者中,选择5-10个人发送邀请入微信群的简信,壮大专题社群。

    (3)有空的时候,适当去活跃群的气氛。

    2. 要求:

    (1)热爱教育,喜欢教育专题,有责任心。

    (2)有一定的文字基础。

    (3)每日空闲时间充足。

    (4)活波开朗、热情健谈,可以活跃群里的气氛。

    四、福利

    如果你希望有工资,那你会很失望,因为这是没有的。众所周知,在简书,主编和副编等都是无偿劳动的,不过有幸参与进来也可以享受以下福利:

    1、可向主编及编委咨询关于简书专题的一切问题。

    2、深入了解简书专题的运行机制、文章推荐机制等等。

    3、一些对您今后可能会有用的管理、编辑、内容策划经验,提高对文章的审美能力。

    4、优先参与教育专题活动。

    五、如果你符合以上的条件,请发邮件至912197003@qq.com,并简信告知主编:子皿悠悠,邮件内容如下:

    1.简书注册时间、简书昵称、是否在微信群。

    2.简单的自我介绍,包括但不限于年龄、学历、专业(或职业)、爱好、空余时间段。

    3.简要谈谈你应聘的职位和对该职位运行和发展的设想。

    4.一篇你的简书自荐文章,附上链接。

    本次招募起止时间:4月13日00:00——4月17日24:00

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