ET管理：历史深处的忧虑

历史深处的忧虑：讲的美国的发展史，独立战争，南北战争，讲美国立法问题。
中国人光有规则意识，没有社会潜规则意识，要想把企业办好，就有尊重规则。
建立企业一定要有规则制度，要以规章制度管理，不能人治。
由于中国的基层员工，在企业制定制度，不能听从基层员工的，福利可以听取基层员工的。
职位越高，责任越大，领导没有特权。
依法治国，而不是以人治国，依法治理企业，而不人治。