肯定能啊！交朋友这个事儿，看缘分不看场合。如果你们投机、有共同话题、性格合得来那做朋友完全没问题，不管这个人是你的上司领导还是下属员工，也不管是你的供应商还是客户。
在职场上，和你的工作伙伴成为朋友，从工作角度出发有利有弊。在处理事情时，因为是朋友，所以会有更深的包容性，更容易接受对方的想法，一定程度上可以促进事情进展。另一个最大的好处就是工作氛围显然会更有乐趣。尤其是在人数不多的小公司，谁希望生活在每天空气凝固的办公室里，周边每个人都只顾着噼里啪啦敲着自己的键盘吐槽自己的同事，同时脸上一副被欠了八百万的表情呢？所以，如果共事的人有点别的话题聊一下，下班后的闲暇时间能一起活动放松一下，岂不乐哉？
2013年入职时，我有2个一起奋斗的小伙伴。一路走来不管公事私事都完全可以无负担的畅聊，大家都会互相给建议或者帮忙吐槽。这种感情对我来说十分珍贵，也常常因为拥有这样的感情感到幸运。
同事做朋友的坏处就在于，万一有人公私不分，徇私枉法就会对公司造成非常不好的影响。或者把握不好公私分明的度，让朋友之间的情绪影响工作，就会变成一个灾难。
在平级之间或者跨部门没有直接工作对接的情况下，同事做朋友完全没啥大影响。最难处理的是上下级或者两个关联紧密的对接人之间做朋友，如何把控公私分明的度显得非常重要。当然，如果大家足够成熟，不管啥职位都可以成为好朋友。
我的上司领导就是一个可以让我安心的大姐大的存在，工作上难处理的问题都可以毫无顾虑的倾诉，完全不用担心这个问题上级会不会觉得我处理不好，或者现得我能力不足。
总之，工作中不要排斥你的同事成为你的朋友，也无须刻意强求同事一定要成为朋友。
祝大家都能工作愉快。
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