由于人力资源管理师的报考政策及要求发生了变化,使得我报名的这次培训课程安排及考试安排有了很多变数。
我报名的时间还比较早,去年年底就报了名,但跟很多有拖延症的人一样,一直没有静下心来学习,一共两本教材,基础知识和专业知识,基础知识的教材今天上午刚刚拿到,专业教材只看了一半,论文还是昨天刚刚开始确定题目。
往年的考试时间安排是一年两次,一次在上半年的3月份开课,5月份考试,另一次是在下半年的9月份开课,11月份考试,以往的考试形式都是笔试,论文提前写好上交,然后命题人员针对个人论文出题,考试当天书面作答。
今年的考试时间调整为上半年3月底或4月初开课,6月22日考试,下半年9月份考试,开课时间没说,考试形式改为计算机答题,论文要求考试当天现场写,字数不少于3000字。授课形式有面授和网授两种形式,本来我选择的是面授课,结果因为报考要求改变,致使很多跟我同期的报名者不能参与培训和考试,所以符合条件的学员急剧减少,甚至不到10人,因此无法开面授课,我只能选择网授课。而今年开课时间延后了不少,我上周刚得到网授课的权限。
这些还都能接受,没什么太大影响。可是,昨天培训机构打电话通知我,说她们又接到新通知,今年5月底会加一次考试,考试形式跟去年一样,全部都是笔试,论文还是提前写好上交,考试当天笔试作答论文相关题目,我可以选择5月份,也可以选择6月份,天啊!如果选择5月考,那还有一个多月的时间,很紧张啊!可如果选择6月考,现场写3000字的论文,那可真不是盖的啊!真让人纠结啊!
最后,经过反复考虑我还是选择了参加5月份的考试,尽管时间短促,确实有些紧张,但是论文的压力会小一些,另外,如果考试没有通过,今天内还可以进行一次补考。
于是,今天上午去培训机构换取了新教材,下午赶快准备论文,经过一下午的奋战,论文完成了一多半,总算缓解了下紧绷的神经,我必须在本周内完成论文,这样才能安心地在五一假期间出行,同时,新入职一周,下周结束前要跟老板汇报一次工作。
哇!下周注定是忙碌的一周,加油!我一定可以的!
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