99年的小华最近刚辞职离开了他人生的第二份工作,年轻聪明的他,在这份工作上同时把副业也做得红红火火。
当然,人的精力是有限的,公司是收固定工资,副业是更高的计件收入,慢慢地,本职工作越做越没心思。
对于每个老板来说,员工工作做不好,没有带来价值,别说要加薪,要不要继续留下他还是未知数。
更让领导难以接受的是,小华的脾气火爆,对于领导的一再包容视而不见,每天懒懒散散地开展工作,就这样每天嘻嘻哈哈的。
部门的每个人工作都很忙,他应付着做一点,又刷半天手机,他却没有意识到,已经严重影响到别人。
最后,因为一个项目,他提出辞职。那他到底为什么在这个疫情下不得不辞职呢?后面有结局哈。
我想说这个故事,带出什么社会问题呢?
1. 很多年轻人在没有太多阅历时,不懂得进退有度,保持我行我素地做自己。
2. 职场上,懂得感恩的人不多,很多人过于看重自身的利益,却忘了别人的恩情,甚至反目或背叛。
3. 对于领导的要求,或者说,对于别人的反对意见,无法接受,更甚是态度恶劣相对。
4. 过度张扬,不懂得收敛,过于自以为是。
小华每天舒服地享受着薪酬,他到底为什么突然提出辞职呢?
因为公司下来一个项目,这本来也是他能力范围内的工作。
可惜的是,他每天过着懒散的日子,对于领导下达的任务,懒得过多思考,随随便便地去完成。
日积月累,一个不善于思考的人,习惯了做表面功夫的人,他如何去完成一个完整的项目。
一个完整的项目,需要一个严谨、逻辑力以及耐心力强的人才有资格去开展,连责任心都没有的小华,他根本无从下手。
看着日子一天天过去,初版的时间快到了,他碍于面子提出了辞职……
自负的小华,他一定不知道,在他混日子的那段时间,公司早就想把他裁了。
所以说,这个故事反映的社会问题,还有第5点:
一个人最悲哀的是,他不知道自己不知道。
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