如何区分问题

解决问题前要做的八大区分：

1）是人的问题，还是事的问题；

2）是心态问题，还是能力问题；

3）是认同问题，还是认知问题；

4）是公司的问题，还是个人的问题；

5）是文化的问题，还是机制的问题；

6）是外驱力的问题，还是内驱力的问题；

7）是不喜欢还是不愿意；

8）是关系不和还是利益不均。