不知不觉又到了2020年上半年终总结了，经理让我们挑选一些优秀的作品用来开会展示。刚开始觉得应该有不少吧，因为这半年以来工作量超级多，可真正去挑选时，才发现优秀的作品少之又少。这是不自信的表现吗？为什么会这样？因为在做这件事情之前心里只想着快点完成当月的任务，其实忽视一个严重的问题，那就是有质量的产出。
今天拿到定制客户设计的源文件时（一款年日历本），心里不由的感概，同样是设计师，为什么别人的文件能做到如此干净和整洁，再回头看看自己的作品，确实很乱（版式、配色、统一性）。反复反思了一下，最终得出的结论是因为能及时接触了新事物，有些东西会优先尝试。一旦身边的同事也用同样的方法来处理工作的时候，就感觉得到还是有点产差距的，细节上的差距，思考上的差距，选择上的差距，坚持上的差距。所以差距会越拉越远。这个时候应该停下来思考一下，如何改善。每个人做事情前都会有一个套路，但是他们的套路里伴随着优秀的习惯，所以会走的更远一点。而自己的却停留在事物的表面，对事情没有更深入的去了解。
而这个习惯也是从小养成的，就如同小孩写作业也一样，急急忙忙把事情做完，但经过家长检查，发现错题特别多。当天的作业是完成了，但是不合格，日复一日年复一年，那个细心的习惯离我们越来越远。
虽然刚开始时会很困难，但是随着时间的推移，每天改变一点点，坚持带来大改变。不妨试试，给自己积极的心理暗示自己，时刻提醒自己把做事的速度慢下来，做事情前先要求自己把每件事情做到精益求精一丝不苟。只有这样才能走的更远。
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