有一位能量十足的同事，在遇到她第一次就被她的言谈深深的感染了，文化底蕴和爱商都非常高，综合能力强，还很有亲合力。
遇到这位同事之后看她打破别人原则的事件发生，加上很多在我认为非常难的事情她都做成了，我得出了结论是不能以我们的常规逻辑对这样的人进行推理。
因为我们的常规逻辑是带有严重的局限性的，其中缺少一项人格影响力的分析，这点即使加入分析过程也是很难具体化的。
在刚来北京租房子时，她看好了一个点，但是打电话过去，那边的房东是不想租的，那时候还不确定在北京工作，短租一个半月，房东想找个长租户，想各种办法让她放弃，比如没有暖气，这两天有人，你们不能来看房子等等。最后同事还是通过她的诚心说服了房东去看了房子，同时在交谈中，房东就同意让她们租了。对我来说，房东这样不想租，就要放弃了，人家都暗示咱们不想让你们来了。我的常规逻辑这一次完全的失效了。之后同事在竞选PK和组织活动中的几次惊人表现让我发觉，是我的常规逻辑太过于局限，个人能力，人格力量是分析中超级重要的部分。
在一次她男朋友要来北京和她在一起，我们和她一起讨论租房子的事情，这次大家又都在用常规方法各种推理，预测，说要多么困难，做什么打算。因为房东只女生，不招男生，所以她要出去住了。大家再分析租房子困难和细节时，我说大家不用担心了，对她不能用常规逻辑推理。这次我的结论很快应验了，房东在表明让她出去住后，2天之后又决定，同意让他男朋友住进来，再次打破了房东的租房原则。
当然这里有一个简单的逻辑，就是房东更希望这位女同事住在他的房子里，房东也是女生，她们在一个房子里住了这么久，长时间的相处，彼此已经认同，产生了感情，这时候，房东所设置的原则，在权衡之后，她都主动放弃了。
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