「做什么」 远比 「怎么做」 重要。
1、
一个朴素又深刻的道理，对我却产生了极深远的影响，只是我太晚才开始理解，希望对你有用。
如何判断应该做什么，就是看时点，什么时间做什么事。最好的情况就是发生「卡位」。
「卡位」的极端重要性。
分享任易老师的一段话：
鲍艾乐（Ella）。拉勾网三个创始人之一，负责运营、公关等业务。
拉勾网2014年B轮融到了2500万美元，前景一片大好；但是按照正常轨迹发展下去的话，Ella可稳稳的占住公关、运营的位置，日后拉勾网若成功上市，估值40亿，人员膨胀到千人以上，公关、运营、行政等部门经理还是要向Ella汇报。
Ella已经卡位成功，好风凭借力，送我上云霄。
好好琢磨下这段话。之后如果有比Ella还厉害的人加入拉勾，也没有这样的机会了，最可能的情况是，“需要向Ella汇报”。
听过一个说法，人这一生，有12次重要的人生机遇，如果踩对了，你就上一个台阶。
无非讲的是，一件事情打过来，你什么判断，要做什么决策，长期下去，这些判断和决策，就构成了今天的你。
2、
讲个比较实际的事情，找工作。
找工作就是选赛道。
选个烂赛道，地滑、磨脚，甚至还没跑，你先背上一袋砖，是的，你优秀、聪明、勤奋，可在大的颓势面前，你的所有努力，都有可能被趋势对冲掉。
如果挑上一个好赛道，就像坐上一列轰隆的火车，躺在原地眯着眼，都可以穿林入雨.
顺水前行，风口起飞，这就是借势的奥义。
我自己的例子是，三战失败后，放弃调剂末流211的三年硕士录取书，选择加入一家快速发展的互联网金融公司，半年后double跳槽，同时在职考入北京一所211的MBA。算是我人生前25年做过最为关键且正确的决策。
去哪儿的前CEO曾说：企业是一颗向斜上方打出的炮弹，是必然会落地的。个人时间相对于企业发展的时间，是相对较短的。如果到个人来说，最大获益就是尽可能把个人的时间放置于企业斜率尽可能大的时刻。
3、
如何判断「斜率」大，一个方法，找「增量市场」。
高速发展的行业是增量（资本流入），高速成长的公司是增量（人员扩张），核心部门的岗位是增量（晋升加速）。
举个例子，在蚂蚁金服做产品经理，我个人觉得，就是个典型的高增量。
蚂蚁金服属于互联网金融行业（高速发展的行业，还是龙头。）
背靠阿里体系（BAT阶级，比肩全球的大公司。）
做金融产品经理（锻炼金融和产品设计，双技能树。）
三者的叠加带来巨大的竞争优势。
好吧，我承认虽然很多人挤破头想去，也没招。
4、
昨天看反求诸己的文章，有句话我印象深刻：“在一个极速增长的社会里寻求稳定，是一个错误的不能再错误的方向。”
对于一个背景普通的年轻人，如何抛弃安全感，是个体破局的重要前奏。
风口飞猪是被反复验证的，所以，吭哧做事之前，请先找到「大风口」，具备增量属性的行业，有如一个巨大杠杆，可以迅速放大你的努力、成绩、薪资，甚至在你什么都不用做的 时候，行业本身的增速，也会给你极大的红利加持。
我坚定的相信：位置决定人。两个水平相当的人，在同一时间去向不同的位置，最后结果一定云泥之别。
所以「看清方向，选对位置」，又成为一个极为重要的人生战略。
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