2017-07-27 得到日磕团 第89天

20170727一号根据地评薛兆丰北大经济学 人们防止自由贸易的借口要么是出于保护自己原有的生活工作状态，要么就是对自己享受的自有贸易带来的编辑一无所知。对于中国前期发展一直出于一个世界工厂的地位，虽然认同，但是没有违反自由交易，我们的教育只有有人愿意改变现状总是会有出口的。

20170727丹丹丹评吴军对话王莽(1)好心也会办坏事(2)唯圣方济各顿首两封来信读完.感觉站在道德至高点上的伪善.是最糟糕的.而更糟糕的是这些人常常是你的父母.亲属.朋友和同事.人类的本性其实和几千年前没有太多变化.甚至不因教育程度收入高低.有多大的不同.既然没有救世主.我们一切还得靠自己.丢掉幻想.准备战斗.回答问题.在我们生活中特别是商业生活中.类似传销的商业活动中所说利润均分.也存在很大的欺骗性.

0170727cherryfish评 薛兆丰“贸易保护理由辨析”。有人认为，如果中国人总是靠低工资跟外国人竞争，自己的收入不足以投资孩子的教育，那么中国人将来永远只能给世界打工，你是否同意这种观点？为什么？不同意这样的观点，各个国家的优势与定位不会一成不变的，只要贸易是自由的，低工资是一个过程，大家能接受低工资说明这个阶段，低工资已经可以养家糊口，逐步形成积累了，如果发现有更好的机会，劳动力自然会发生转移，中国几十年的经济发展就是最好的明证。

20170727红黑的心评伯凡日知录：混沌和无序是宇宙万物的常态，而这也是一个组织、一个生命体必不可少的状态。作为个人，理想的状态应是理性和感性的和谐共存，过于理性，会丧失活力，缺乏情趣；过于感性，容易感情用事，陷入混乱。作为组织，过分强调有序性和规则，则会牺牲了复杂性和丰富性。如何在混沌和有序之间达到一种动态平衡，考验领导者的智慧。

20170727 猫书评罗胖第307期丨你相信常识吗？：今天罗胖的文章通篇引用了微信公众号“浪潮工作室”苏遏舟文章《所有长寿村都是假的，没有例外》。搞得我又找原文又读了一遍。1.首先我完全赞成罗胖推荐的思维方式，直接引用如下：思维方法：第一，常识，是我们的认知底座，越大、越多越好。第二，和常识不一样的，看证据，证据越权威越好。第三，新证据和老证据不一样的，看证据的力度，越来自于科学共同体的越好。第四，没有什么终极的相信。相信什么，都只是一种临时性的状态，随时做好准备，等待新证据和新结论的到来。2.罗胖自己说。他对长寿村这个论证自己也没有结论。我看完原文之后，也觉得难以下结论。3.原文的标题很绝对，叫《所有长寿村都是假的，没有例外》，有意思的是文章里面没找到这么绝对的话。4.我注意到提到广西巴马县的时候，说的是长寿老人的基数，但是没有提全县的平均寿命。而拿来比较的是香港的的平均寿命。大家琢磨一下，这样比较是不是有问题？5.《人类简史》里面提到，狩猎时代人类的平均寿命大概十几岁。但是，也有不少能挺过30左右，进入壮年的人类能活到60-70岁。所以我明白，平静寿命和长寿者的基数不能简单的比较。6.感谢《所有长寿村都是假的，没有例外》给我们看问题提供了一个新的角度。但是希望补充更多证据论证。

20170727-唐小糖评万维钢《高中的精神枷锁》一个人日常生活中社交行为的观察和解读，往往受到青春期、特别是高中时代的影响。这个阶段，一个人心中的“叙事自我”越来越强大，开始七千向后，给自己讲故事，关注别人对自己的评价，开始形成自动化的社交知识。由于个人的经历和记忆不同，各有偏见，有些偏见有好处，但有些偏见可能是一生的精神枷锁。已经过去的人生阶段和自己身上不自觉形成的行为，或许很难改变了，但是了解这些知识之后，可以进行自我反思，看看自己有没有这些枷锁，也可以对他人多一些宽容和理解。

20170727李清宇评财富路。你的“重生时刻”是什么时候？这个话题，让我想的是自己在第一次做机修的时候。那时候我刚刚开始做机修，突然感觉这个世界好大呀，里面的每个螺丝都有好多了型号，让我觉得世界真神奇。后来我来到上海后，去了一趟上海图书馆，在图书馆里面，看到那么多的纸上故事，我又一次觉得自己重生了。当我认识的世界越来越大的时候，觉得自己的生命的可能越来越多。真正让我重生的，是我自己不断的学习，不断的将我的认知边界扩大，觉得我的人生越来越精彩。

20170726豆姐点评武志红《如何读懂自己的生命隐喻》精细地觉知自己的身、念和心的变化，以中正的、不带评判的态度，只是如是、如实地观察。这句话，看起来没什么，做起来，恐怕做到的人，凤毛麟角。单单是精细觉知自己的身，念，心，就需要修炼很长时间了，更何况还要中正，不带批判。所以，我特别能理解老师说的，慢慢来。有时候，我会知道自己生气了，愤怒了，委屈了，要过一段时间才能回过神来，自己这个情绪背后的诉求是什么？有时候能觉知得到诉求，有更多时候体察不到，就会有些焦虑，才更明白老师说的慢慢来。无论是修炼工作还是修炼内心，只要成长，就允许自己慢慢来。

20170727冈拉梅朵评得到例会：看得到例会，一个很大感受就是罗胖善于学习，能够迅速吸收先进的知识·洞察·见解，并在经营管理中实践。比如曾鸣老师提出赋能，意思是怎样让别人有更大的能力去完成他们想要完成的事情。罗胖就强调得到是一个赋能的平台，为用户赋能，为员工赋能，为合作者赋能。为用户赋能，是降低获取知识的门槛，把一些大学和商学院才能学到的专业知识，做成10分钟以内最口语化的音频，让用户能够利用碎片时间获得有效的知识；为合作者赋能，是打磨每一篇稿件，帮助作者补充知识，提升技能，扩大名望和影响力；为员工赋能，就是没有kpi，没有管束，员工每个人都是创造主体，自己决定自己的工作，你有一个创意，大家听了觉得不错，公司就召唤全部的力量来帮助你实现。当然这对员工要求也很高，最重要是找对人。另外，罗胖的透明例会是一个大胆的创新，他在公布公司运营情况中，可以讲一些产品背后的故事，讲一些专栏推出过程中的花絮，宣传一下他觉得特别好的内容，加强了平台与用户的互动。我觉得罗胖就是按照曾鸣老师所讲的来组织公司的，关键成员都成为合伙人，整个公司变成一个协同网络，信息流共享透明，你有需要就集中资源来配合你，让听得见炮火的士兵做决定。团队自由重组、协作和共创，最终也许就会演化成“一个志同道合、自由联结、协同共创的合伙人之间形成的智能演化生态体。

20170725丁大猛评论张潇雨品类杀手的崛起和衰落:品类杀手型企业在一个风口突然起飞，但是也在另一个时间点快速下滑，背后是整个商业模式的重构，令人唏嘘。我们该如何看待指导自己的行动？那就是永远不要停留在企业自认为的边界，而是随着市场变化协同变化，这也是市场魅力所在，永远没有一劳永逸的事情。伯凡日知录也说:一个人的心电图是一条直线的话，这个人也就挂了。

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