今天上班休息时间，我串门隔壁办公室去“输出商业模式，延伸服务触角”，结果交换了本书回来——《干法》，稻盛和夫著。
我于是“摸鱼”用一个下午读完了它。
不求甚解，但求与书、作者（我有点妄自尊大、飘了）交朋友。
我也不多用篇幅介绍此书内容，不但是因为夜晚精力有限、本人笔力有限，还受我“不求甚解”的态度所限。
作者稻盛和夫确确实实是一名实业家（我有点飘，大佬用得着我肯定？），诞生于1932年，这个年代划个重点；先是做技术员出身，后来参与创业；再后来老当益壮，激流勇进，再创辉煌，著书立说，发扬光大自己的经营哲学。
从这本著作里，我切实体会到日语里“一生悬命”的奋斗拼搏精神。而且作者着眼自身、产业、社会、国家，表现他忧国忧民的伟大担当。
我印象深刻的一处是他讲到日本经济发展迅速，于此情况下，日本国民精神、价值观，社会风气上出现了一些问题，不单是日本会有，任何一个物质发展迅速而精神文化没有跟得上的社会国家都会出现问题。
在上述情况下，稳扎稳打的态度，对工作的热爱，沉淀不浮躁的感觉，都会成为稀缺。
人们想轻松迅速地赚钱；人们可以使用没有文化积淀的方式创完业就变现，待四、五十岁就赚够钱，可以退休了，再无拼搏，也不利他。
而且人们对工作缺乏热爱、激情的情况下，遇到问题往往希望求助于有能力者，最好是“谁提出，谁解决”。不愿意再多动一点脑筋，最好是问题找到了，方式讲了，连方法都要给到位！
作者出生的年代背景，如果我没有记错，有一种精神大于物质的“悲壮”，例如神风敢死队的故事（我如果记错的话，欢迎读者斧正）。我想这可能是我印象里不断出现“态度”，“心性”，“热情”，“信心”等词的原因，只希望各位读者若因为我的读后感而愿意读这本书的话，能从更广义的范围去理解作者笔下每一处“工作”二字，毕竟我一只可怜社畜对“工作”有点反应过激。
深夜感悟，可能逻辑有些凌乱，若我描述有错误、或者主观之处，见谅，毕竟是我一个“不求甚解”之人的囫囵吞枣。
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