本文是根据杨春虎老师直播课整理的文字版，方便大家学习与回顾。
假设你是一个老板或者是团队的管理者，你手下有两名员工，A的表现很优秀，常常能为公司创造高价值；而B的表现较差，甚至他创造的价值还不及你发他的工资。倘若企业经营遇到了问题，必须要裁掉两名员工中的一员时，请问你会裁掉谁呢？
无论B是不是老员工，是不是和公司有感情，B都要被拿掉。如果把创造价值的A给裁了，军无雄兵虎将，企业发展可能更有问题。
换到股票上也是一样的。大盘环境不好的时候就相当于企业经营苦难的阶段，你手上有趋势走好和走坏的两种股票，你需要卖掉其中一种以保住部分现金，防止被套。请问你要如何选择？
理智告诉我们：“赶紧抛售那些业趋势走坏的！趋势走坏的大概率还会下跌，而趋势走好的大概率还能上涨！”但相信在实际的操作中，大部分朋友都是卖了涨幅为红的，留着涨幅为跌的，对理智的呼声不问不管。我以前还在一线做服务的时候，就有大量的用户是这么操作的，更有甚者把卖掉的钱都补到趋势走坏的股票中了，期望通过补仓把它给解救出来。
事实的走向，往往也是强者恒强，弱者越弱。我们苦苦挣扎其中，越亏越怀疑人生。
为什么会这样呢？因为人是有感情的，有感情就会有人性的弱点。有些公司老板不会开掉B员工，就是念在“他是一起打拼的老员工了，都有感情了开了不好，还是留下来，他应该能改变的。”
同样，你通过各种各样的研究，终于挑选出了一只股票，好不容易把钱投了进去，一段时间过后即使它趋势走坏了，但你对它付出了这么多精力和时间，早就有感情了，就期望它能变好，能涨起来。
杨春虎老师之前给大家培训的时候，说过这么一句话：“要做对的事情，并坚持。”理论和逻辑往往很简单，但践行的时候往往很难，尤其是你的资金在股市里上蹿下跳的时候。
那该如何做到坚持做对的事情呢？
第一，承认自己是芸芸众生的一员，是有作为人的情感和弱点的。勇于直视自己缺陷的人，才能在不断的实践中面对问题，解决问题。实践多了，你的能力和境界就上去了，下一次，你能很平淡地把弱势股给砍掉。
第二，永远不要轻易满仓。满仓相当于破釜沉舟，一旦失败就是沉舟，留不住青山也烧不着柴。
杨春虎作为经传多赢的投研总监，拥有丰富的行业经验。一直以来杨春虎都坚持以资金推动论为研究核心，形成了以机构思路选股，游资思路跟踪的稳健投资模型，杨春虎的观点多次被市场认证。
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