没想到自己，还能从《论语》里面去探寻自己的一些职场困惑。
说来也是不靠谱，自己刚找到新工作，上岗一礼拜，就辞职走人了。这份工作与我之前做过的相比，薪资加了不少，十三薪算起，交税是最完整的，还不打卡上班，早晚饭都可以在公司吃，部门也没什么加班情况，公司环境还不错。算算，应该是我赚了吧。
但我还偏不这么觉得。
这一礼拜里，我一直不停纠结。想着怎么去适应工作内容，怎么达到公司的要求。如果说这是在任何一家公司都必须面对的压力，但我却不知道部门和团队能给到我什么支持。部门一起才7个人，大家都在埋头做自己的事，需要沟通站起来跟对方说，仅有的工作群一天才出现几个对话。我没办法想象，自己如何在最短时间达到最快的提升....团队并无什么气氛可说，就是有事说事，下班各回各家各找各妈....
很多人可能觉得我想的太片面和理想化。一个人在职场上，做好本职工作，价值被公司认可，得到那份应得的报酬就行了；想什么团队气氛和一起成长，都是虚的。但，人在职场，不能追求这些吗？
昨天，看了于丹的《论语心得》，里面的君子之道给了我启发。这里面讲到做一件事，不同的人给出来的解读是三个层次。
第一个层次我把他称为悲观主义者，也就是说我们今天所做的每一件事情你都有理由认为这是生活给你的一份苦役，对吧，我们总要付出，你当然可以看到当下的辛苦它是确实存在的。
第二种人的态度，我把他称为职业主义的态度，你知道砌一堵墙，他是一个局部的成品，这就像是你的一份薪水，你的一个职务和职称，你知道你要对得起今天的岗位，所以你不低于职业化的底线，但是你没有更高的追求。这个境界是什么，就是孔子所说的器的境界，作为一个容器存在你合格了。
而第三个层次，我把他称为理想主义的境界。也就是说，你眼前的每一块砖，每一滴汗，你都知道它通往一座圣殿和教堂，你知道你最终会有一个梦想。你是为了梦想在走着从脚下到达梦想的历程，你的每一步路都是有价值的，你的这种付出一定会最终的成全。走在这样一条路上，你所做的事情绝不仅仅作为一个器皿....
当我们真正把自己投入到使用中的时候，不要满足于眼下所做的当下的事情，而要看到这个事情背后的诠释，他相关于我们的生命，相关于我们的梦想，相关于我自己在整个社会坐标中，能不能建筑起来一座教堂。
如果停留在职业主义的态度，那我确实错过了一份好岗位，薪水和岗位都对得起我自己。但当自己的想法大过于简单的一份工作后，我看到了自己想得到的激情、团队和成长。如果一份工作仅仅停留为工作，没能给我的品性和人生有更多的感悟，气场互相不匹配，还需要我像刚毕业时那份艰难适应，那我这几年的成长又去哪了呢？
每个人到底想从职场中得到什么，对他来说，这就是一个理想职场要给予他的。
我选了“个人成长、透明沟通、激情、创新和团队合作”。这几项，我一点都不介意，要花更多的时间和精力去达到。但如果在一个团队中，没办法发挥自己的优势，没办法得到激情和团队合作，没有合适自己的气场，怎么让自己挖空心思去提升呢？
说到这，我必须说，对我来说不是好的选择，但对其他人来说不见得。每个人想得到的毕竟不同，每个人的理想毕竟不同。但对我自己来说，职业主义还是理想主义？我坚定选择，自己的理想主义。
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