别人家的孩子
社会是大家的社会，但主要是有钱人的社会，或许更是有权人的社会。
大部分资质平庸，或不会钻营的人生存环境都好不到哪去。凭本事挣饭吃也不是太容易，何况现在什么叫“本事”，还真说不清楚，你有什么样的本事，还要碰上一个刚好对路的上线。自家的孩子再孬、再笨，终归是自家的好，而别人家的孩子，再能干也是别人家的孩子。如果穷人家的孩子越能干出息了，那让地主家的小孩又如何过活？
又到年终了，上级老板又催着各个科室写总结，各个科主任又催着各小组写总结，你家今年做了什么新手术，他家又做了几项新技术，还又有谁家又获得了几个奖，林林总总。大家写完了再逐步汇总，变成大领导们工作汇报，再向局里，向市委汇报。这个时候的要点是尽量多写，尽量多报，大家都认真写，这样向市里汇报才能出彩，脸上有光，这段时间，全院的职工都是大boss家的亲孩子，不分你我。
只不过现实还是现实，虽然boss嘴里讲的祝全院职工身体健康，工作愉快，祝来年工作更上一层楼的时候，熊孩子们可千万别当真。这孩子还有亲儿子、干儿子和别人家的野孩子之分的。要不然你们这些野孩子都上一层楼，那人家好不容易上位带了一大帮干儿子那不是就挤楼下了，就这屁大的医院，哪有那么多楼给大家上。
孩子终归是自家的好，这与有没本事关系不大，只要不是傻的离谱，都是可造之材，大专毕业的没关系，搞个专升本，不就与本科一样了；技术不行，没关系，去下乡驻点挂个院长，回来就能上个台面，混个办公室，，，。至于别人家的孩子，聪明能干的就多干点吧，永远放在一线，一个人干活顶人家好几个，领导多放心。而时聪明反而是祸害，还不如装点傻，要领悟出难得糊涂的境界，绝对是吃了几斤的灰之后才能体会的。
也有些特别聪明的别人家孩子，及时调整了队列，也就从别人家的孩子一下子变为自家的孩子，一路风调雨顺。
其实什么是人才，这是很炫的东西，顶尖的肯定也有，这类人谁都压不住，大部分都是资质中等的，至于是中上还是中下，这完全就是别人的说了算的。所以现在大部分人都会觉得大公职单位上班很累，特别是有点技术，又不想认干爹的会特别累。
如果在单位上班，你又刚好是算别人家的孩子，又或者你脾气又有点倔，那还是尽量低调点，还是古人的智慧总结的好啊：难得糊涂！
注：往年即兴写的小文，太负面就雪藏了，让炮声炒得睡不着，将就发发，权当练笔看看就好都别当真。
别人家的孩子
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