近日，国内首家背景调查服务机构全景求是管理顾问北京有限公司正式加入“阳光诚信联盟”，成为联盟理事会成员单位之一。作为背景调查行业首家入驻阳光诚信联盟的企业，全景求是将与众多知名企业一起携手，共同打造反腐生态圈，守护阳光诚信的职场环境。在“阳光诚信联盟”中，全景求是也将再次与腾讯和京东携手合作，为更多的企业创造积极、诚信的正能量。
阳光诚信联盟（Trust and Integrity Enterprise Alliance）是由百度、京东、腾讯、唯品会、美团点评、宝洁、佳沃鑫荣懋、联想、美的、李宁、沃尔玛中国、小米、永辉等知名企业共同发起、自愿结成的全国性、非营利性社会组织，是我国互联网企业首个反腐行业自治组织。目前已发展成为超过百家会员单位的行业共治组织，其中上市公司超过 50%，互联网企业超过60%，员工规模达数百万。
随着中国经济飞速发展，企业廉洁体系建设和刑事风险防范已成为不可忽视的重要课题。自加入联盟起，全景求是将参与反腐败的信息共享，全力打造阳光诚信的商业环境。共享的阳光诚信联盟失信名单主要包括两部分，一是失信人员名单，包括收受贿赂、职务侵占、盗窃和诈骗等类型；二是失信企业名单，主要包括与联盟成员业务往来中，存在行贿和售卖假货等失信行为的企业。如果某联盟成员企业的员工有违背职业道德行为，再去其它联盟企业求职，其他联盟企业在招录该员工时可重点关注并预警。
同时，全景求是作为理事会成员，也将与理事会一起共同建立信息安全共享机制，交流和共享信息安全调查经验，共同打击信息安全犯罪。针对各企业面临的诸多招聘风险问题，全景求是根据十余年海内外背调经验，从招聘质量、企业招聘风险两个角度出发，建立职场诚信标准；根据当下职场环境，全景求是研发出了两款针对企业的教练型SaaS工具，帮助企业建立招聘质量管理体系、雇佣决策模型等一系列优质的招聘流程，有效提升人才质量管理水平，从而提升人才甄选效率。现如今，背景调查已成为各大企业筛选人才必备流程，未来，全景希望可以将职场信用数据运用到整个社会信用体系之中，学历、身份、工作履历等，都可以作为衡量公民良好信用的一部分。
（2018年度全景求是蝉联阿里4个季度各项考核第一名）
自2008年全景求是创立，多年的背景调查经验使团队对“招聘风险”有了深刻理解，并以此作为切入点为企业解决实际难题。全景求是作为国内背景调查行业的奠基先行者，见证了背景调查行业从无到有，逐渐受到关注并飞速发展的过程，大部分的企业的管理者和HR都十分认可背景调查作为企业人才管理发展的刚需，必不可少。
早在2015年的美国，就有近3000家背景调查公司，从业人数达到近2万人。而在中国，到目前为止，背调公司不足20家，从业人数尚未达到1000人。考虑到中国的就业人数远远高于美国，且人员流动率世界第一，背景调查在中国也将迎来更好的发展。实际上，自2013年起，中国的背景调查行业已然开始转变，受到了大部分在华外资企业的重视，甚至很多内资企业也开始在招聘过程中要求加入背景调查流程。
过去十余年里，全景求是作为背景调查行业的标杆，本着拥抱新技术的原则，降低成本、提高效率、创造新价值的理念，将在未来互联网新模式下继续扛起职场诚信的大旗。背调行业新技术的引入，必将进一步改变行业现状，提升招聘流程效率，降低招聘风险和人工成本。越来越多的中小型企业也逐渐从认知到认可背景调查，服务对象下沉至亿万级蓝领市场，为全职场信用体系的建立，提供了有利的保障。
迄今为止，全景求是多次荣获人力资源和背景调查行业内重量级大奖，中国最佳背景调查服务机构、中国人力资源创新最佳企业、连续4年荣获大中华人力资源百强企业等，并与多家世界500强企业达成长期战略合作，服务范围已覆盖全球197国家和地区，赢得了诸多甲方企业和乙方机构的绝对信任和一致好评。
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