最近挺有意思的,我一直在开导 开导他人的过程中也把自己开导了。
事情是这样呢,因为最近调岗到新部门,新的手头工作要和各方协调。比如协调学生管理办事处、海报设计师、两个训练营助教,一天3-4个会,每个会时长40+分钟,就连周末这几天我都在电脑旁处理事情,参与3个开会议。
哈哈哈哈 坦白说最近有点崩溃,崩溃在业务不熟悉,崩溃在会议老是打断我的事情,崩溃在承诺的事情无法兑现… 这几天状态确实不好,办事效率不高
但还是有个事是可圈可点的。我做事的心态没有变,情绪比较稳定。
比如呢,我们公司设计师要对接各方海报要炸了,说话声音可能有点急促,我不断安慰她体恤她的不易,或许就是这份共鸣,我俩越聊越投机,她也告诉了我的她的小秘密。这份私交继续保持呐。
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看清楚两件事
①接纳自己可以不用做100分 ,先做了再说。 ② 一次只做一件事,把重要的事情排优先级
我觉得这两个点 真是需要花挺长时间修炼的。比如接受不完美导致的非正向反馈,有时候会有各种的挫败感,但依然要有寻找胜利成果的韧性;
第二个事关于协同,多方协同重要的品质是什么呢? 是对目标成果的笃定,不是你说了、反馈了问题就可以,而是要有拿到成果的目标。
哈哈哈哈 最近我也是这样呢,安排给我的事情 我催了就完事了。所以呢,但结果迫在眉睫时,我要花更多的时间去追这个成果。
今天的放假解决了历史遗留问题,心情棒棒哒!虽然也在办公,但没有人干扰不用往返通勤真是超级棒!
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