2018.06.01
目的：认清现状～规划未来
事情起因&现状分析
入职以来接近一年多了，临近定岗，外加身边的小伙伴陆陆续续的到了本部与总部。对自己工作的前程感到担忧，同时也对自己自身的能力质疑。
项目发展：项目发展确实非常的磨练个人的能力，各方面的协调能力。但竞争残酷激烈，且所上升的层次有限，估计未来三年后，才可能到一个部门正经理，1万多左右的工资。
本部发展：本部发展做的是条线类的工作，对接，上传下答类的工作较多，较能锻炼文书类的工作能力，抗压能力，且接触面会相对广一些，未来职位发展也会相对更快。预计2年多左右就可到项目总级别。
总部发展：总部发展前途最佳，预计在总部待满半年后，就可到项目上学习小半年项目经验，1年多即可到部门副经理级别，但缺点就是加班多，压力大，睡眠少。
自我刨析：05月是在项目上真正接触工作的一个月，感觉整个人的心态和能力都有了成长，但管理这东西，还是需要时间积累，和多思考。自身现阶段能力还较弱，执行力，与人交往能力还有待提升。没太多拿的出手的技能。所以导致一直爬不上去。
综上：为了更好的职业发展和人生规划，还是应该先掌握一门拿的出手的技术与能力，然后有机会再往本部，总部发展。学会为自己工作，计划性安排人生。
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