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【读出生产力特训营成长记录】-向优秀的人学习

【读出生产力特训营成长记录】-向优秀的人学习

作者: 兰文海 | 来源:发表于2020-03-11 16:42 被阅读0次

    在猫叔的2020年的年度分享上得知了训练营的信息,转眼间训练营就要结束了,在这一个月的时间里,学到了许多知识,更新了认知。

    初心

    最初报《读出生产力训练营》,是因为生产力三个字触动了我,对于在如何寻找生产力很是好奇,也是我目前迫切想知道了。

    开营前带着很高的要求,对自己暗暗说要认真对待。开营的之后的几次作业,每天在14点之前完成,第九天之后便没有在14点之前提交,只按时提交。

    对于自己的学习不满意,不是因为结果很差而不满意,而是因为自己后面的态度不够端正,没有尽心。

    五班的勋章榜单数量,人数是按照二八法则来分布,完成每日在14点之前提交的不到20%。你看在任何领域,只要按时提交,就能成为前20%。

    通过训练营,我明白自己身上存在的一些问题,不进行解决,是无法变得更为优秀。

    收获

    在训练营里牛人满满,让我记忆深刻的有她们:

    第一位是我们的班主任牛牛的Annie,让我佩服的是她的碎碎念,以及每天大量的学习。我想如何才能让自己的文字有深度以及把所学的知识联系起来,碎碎念就是了。因为怕自己的所言无物,会害怕进行输出,导致自己看了很多书,却没有深度的认识。

    第二位是陈霞老师,打动我的有两件事情,第一件是《我是讲书人》的宣传,在进行宣传过程中,她让我看到了什么是能量,什么是尽心尽力。对于同是宣传先锋队中的一员,感到汗颜。在经过她作为主力的努力下,从刚开始的100多票到目前有近5000票,处于第四的位置。

    第二件是她时不时的班级群里发红包,例如在每次评奖的时候法红包,在进行宣传的时候到处发红包。

    在这个学习过程中,体现出一个人的影响力。同样的事情不一样的做法,收获也是大不一样。

    我渐渐明白了,作为在线上社群学习,我们需要如何才能链接到优秀的人?如何才能获得资源?唯有真诚的付出、提供价值。所有的不劳而获都是在耍流氓。如若一直潜水学习,加入再高端的训练营,也很难有所收获。

    第三是我们小队中的同学元芳、Rong、丽娜、暖暖。在小队群里约定六点起来学习之后,她们便一直在早上六点在群里打卡。

    因为在整个学期期间,偏向于潜水,错过了很多。优秀在于自律,对自己有所要求,才能有所收获。

    成长

    在这次的训练营中,有些知识让我印象深刻,更新了认知。

    第一个是简七老师所讲的理财模型。之前有看一些关于理财的知识,并建立了自己的理财模型,并且进行了几次的改善。因为模型设计有问题,无法很好的运转。我的模型是齐头并进,简七老师的模型是步步为营,对于刚步入社会的新人而言,简七老师的方法是最有效的。

    第二是陶峻老师在表达力里的一个关于面试的小方法——比划猜。这和传统的面试很不一样,一直认为面试是一件严肃的事情,原来在理解了面试的本质之后,方法可以有很多中。

    相类似的方法,我在其他课程也有听到。如何判断一个人是否优秀,四个字概括:听说读写。听是理解能力;说是逻辑能力;读是指说话的速度和质量能力;写是输出能力。只zoo综合这四个方面表现得都不错,说明他的智力没有问题,没有阅读障碍、记忆力也是不错,是个优秀的人。

    下面将内容原文附上:

    内容选自得到《关系攻略》

    总结

    学习是一件任重而道远的事情,过往的积累造就了现在自己,当现在能力不足时,要明白是过往不足造成的原因。

    想要变得更优秀,向优秀的人学习,从现在开始积累。

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