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所有困境的本质,都是内心底层的恐惧和不自洽|《力量从哪里来?》

所有困境的本质,都是内心底层的恐惧和不自洽|《力量从哪里来?》

作者: 丽萨的成长空间 | 来源:发表于2022-02-07 22:47 被阅读0次

    今晚读了Jane送的书。《力量从哪里来》,作者一诺讲述了自己的人生经历。

    开卷几篇推荐序言里,几次提到了“真诚”二字。继续看下去确实如此,没有华丽辞藻、没有跌宕的故事。然而,在看似朴实无华的文字背后,透露出来的是铿锵力量。

    她没有夸张地描述那些千钧一发的高光时刻,就是将真实地经历,一步一个脚印地经历,展示给你看。

    今天读到第一部分:关于职场。看到很多观点,默默点头,会心一笑。比如:

    1、「多观察、多提问」:多观察领导的决定,思考依据是什么。想不明白就多问,问几次就明白了。最忌讳猜测,并根据办公室的谣言和蛛丝马迹自圆其说,不仅没学到精髓,还误入歧途。

    2、「多琢磨,多思考」:很多人会迷失在忙碌里,觉得自己付出了苦力,就会有回报。真正优秀的人,是不停地深入思考的人。相比身体的忙碌,更重要的是勤于思考。对重要的问题,早思考、早讨论,早在核心假设和核心问题上形成观点。 

    3.「培养大局观」这里的大局不是世界趋势,而是微观的“大局”,就是超过自己“做事”领域之外的事。相对的是本位主义,容易让我们固守在原地。

    书中的「力量」一部分来自作者真实职场经历中那些醍醐灌顶、幡然醒悟的时刻,另一部分来自面对关键时刻、艰难抉择时,一诺的自我反思。

    毕业入职麦肯锡6年,就成为了麦肯锡董事合伙人。获得这个职位之前,一诺经历了一场心理斗争。因为走上这个岗位是需要“跑关系”的,也就是要拉拢找那些参与评价人,有点拉票竞选的意思。

    我想大多人都有过类似的纠结,让我干业务行,让我为自己升职的事儿拉关系,都有点不屑。竞选之前的反思打开了心结:

    等待皇冠。潜意识里,我们一直被教导的“是金子总会发光”——如果我的能力强、业务好,“上面”自然有人能看到我的能力,“钦点”我做合伙人。这就好像一位公主等待有人给她戴上皇冠。

    这个的反思,也打开了我的局限。确实如此,我们不去讲,别人未必那么清楚的知道我们。因为除了不得已的交集,人的注意力都只停留在自己身上。

    让我印象最深刻的,还是一诺在开篇讲到的「那许多的不敢」

    我们每个人面对的各种人生难题看似不同,但背后其实都有共性。如果刨根问底,就会发现问题的底层总是我们无法面对的某种恐惧。我们遇到困难的第一反应常常不是直面,而是逃避或求助。

    那许多的难题,背后不就是一个字:怕!而这个问题除了自己无人能解。既然不得不自己面对,那不妨静下来看看那个怕的背后是什么,可以试着问自己几个问题:

    面对这个选择,我到底在害怕什么?

    我害怕的这件事,为什么对我重要?真的有这么重要吗?

    如果没那么重要,那真正重要的是什么?我更深层的恐惧是什么?

    这件让我恐惧的事,是真实存在的吗?

    这几个问题未必能给出什么答案,但可以帮助我们接近困境的本质。所有困境的本质,都是我们内心底层的恐惧和不自洽。

    这些恐惧和不自洽不断影响着我每一次选择和决定,不断推动我们,走出了自己的人生,而我们却不自知,我们把这称之为命运。

    而最有力量的时刻,也就是当下觉察、转念,重新出发。

    20220207

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