认识美乐家占40%，经营美乐家占20%，发展美乐家占40%。认识是最基本的（产品，公司，制度）。
有人说制度是一种利润分配，也许就是一张表格！
如果想认识美乐家的制度，就要全面了解美乐家！重点是顾客。在美乐家，你有多少个顾客将决定你在美乐家的事业有多大，也是决定你的收入有多少。绝对不是把东西卖出去，而是能够把顾客抓进来。转换思维，以顾客为本，以人为本！
美乐家的制度分为4大板块:
1、源构性
2、结构性
3、收入性
4、独特性
美乐家事业以消费形态，以消费导向而成就的。用了大众的消费率取代了少数精英小数金额的销售率！0与10000之间差别太大了。消费取代了销售，会员取代了业绩。
①思维:以顾客的消费率达成业绩目标
②观念:与顾客合作
③策略:顾客每月持续消费
④系统:公司来服务顾客
⑤理念:助人帮助所有的顾客
⑥分配:公平合理分配顾客
结合了六大行业:①日用品业，美乐家的日用品是快速消耗型的。②保险业，有保险权益，一年才一次。③邮购业，在空中任意翱翔。④物流业，美乐家物流非常的发达。⑤资讯业:美乐家集日用品业、直销业、保险业、邮购业、物流业及资讯业六大行业的优点于一身，大数据太厉害了。⑥直销业，口牌相传，市场倍增！
美乐家的CDM直购系统，只能被模仿，永远都不可能被超越。建立顾客群，回购网。我们是顾客的私人会员籍顾问，要爱每一位顾客，因为顾客是美乐家的灵魂。
宽五深七，线不要太多。D-20-30，D3。开好本店太重要了，上梁不正下梁歪。伙伴都会学你的
资产性的收入。倍增收入。持续收入。
（基本收入，额外收入）。一个是直接顾客带给我们的，一个是简接顾客带给我们的，亲推有10~19顾客，按10%拿，有20个顾客，按照20%去拿！美乐家有个2/8法则。
进阶奖金，培育奖，卓越推荐奖
4+1+1
每个月推荐4位顾客，每个月培养一个D，每一个季度培育一个D3
每天拨打4个电话，每天分享一次美乐家，每天增加一个新名单
车马净贴，一个人独乐乐，不如众乐乐！
领导分红（ED+）。大套装新入会前三个月才能购买。客人可以不选，但你必须说，这是你的义务，告诉新会员不要放弃这样的权利。购买大套装的伙伴们，将来成为你的合作伙伴机率更大。
最人性化的制度
最简单的复制
不伤人的制度
有保障的制度三不政策，不超越，永不脱离，不断线。
消费型的制度，没有背着业绩压力，我们自己要有自律性。
成功率是非常的高，美乐家给你这样的机会就是可累积，可倍增。
最公平的制度，每个人空间一样大的，利润都是一样多的。
获利率最高的制度。
感谢遇见美乐家！
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