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人际交往的平衡理论

人际交往的平衡理论

作者: 独一味 | 来源:发表于2017-04-01 09:03 被阅读0次

    每个人心中有一杆秤,左边是自己付出的努力,右边是他人给予的回报,平衡点是付出与回报对等(投资回报率-),而制约付出与回报效率的因素,就是回报的时间长短问题(投资回报效率)。

    因此,付出与回报的关系,影响人们做事的积极性,以及坚持程度。

    第一种情况:付出多,时间长/短,回报低,回报率低,效率因人而异,大部分人,都不会选择付出,或者付出了,也不会坚持下去

    第二种情况:付出少,时间长,回报少,回报效率低,人就会产生不满情绪,懈怠心态

    第三种情况:付出少,时间短,回报少,付出回报对等,毋庸置疑,都没话说

    第四种情况:付出多,时间长,回报多,投资回报率高,效率低,只有心态端正,眼光长远之人(20%),才会付出,并坚持下去,而心态不正,眼光短浅之人,则不会付出,更别谈坚持

    第五种情况:付出多,时间短,回报多,回报率高,效率高,大部分人,都会选择付出,但能坚持下来的,也在少数

    第六种情况:付出少,时间长/短,回报多,回报率高,效率因人而异,大部分人,纷纷会选择付出,因为觉得命运之神来眷顾自己了,赐给自己一个改变人生的机遇。

    这就像天上掉馅饼,刚好砸到你的头上,不过这个社会的赤裸裸的现实(传销,诈骗,裸贷)告诫我们:大多数时候,天上不会掉馅饼,只会掉圈套。

    你以为足够幸运,刚好被馅饼砸中,其实,你只是一只被人设计的羔羊,当你入套时,只能任人宰割。

    所以同志们,好好睁开眼看看这个社会吧,不要做天上掉馅饼的黄粱美梦,只有自己脚踏实地的去付出,去努力,才是正途,才能获得应得的丰厚回报。

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