歧视

我们每个人或多或少的被歧视过，心里有过难受，也有过委屈，那究竟什么是歧视，为什么会产生歧视，值得深入思考。

1.究竟什么是歧视？

对于什么是歧视，不同学科的人有不同的看法，社会学认为歧视是不同利益群体间发生的一种情感反应及行为，经济学认为歧视就是区别对待，还有人认为歧视就是偏见。

2.为什么会产生歧视？

很多女生在找男朋友的时候，就明确要求升高1.7以上，她是在歧视所以升高在1.7米以下的男生，还有的要求在一线城市有房，这歧视就是对在一线城市没房的人的一种歧视，我读高中的时候就很喜欢班上的一个女生，但是她并不喜欢我，她说我长得不好看，你看这是不是也是一种歧视。

还有我们看到企业在招聘的时候，明确规定要求本科学历以上，这是对所以本科学历以下的人一种歧视，然后企业还规定年龄在40岁以下，他们是在歧视所以40岁以上的人。

我们可以认为这些都是偏见，也可以认为是区别对待，但是歧视的真真原因是稀缺，是资源有限，好公司的职业是极其有限的，优秀的单身女士也是稀缺的，所以他们必须做出选择，既然是选择，歧视就是差别对待，差别对待就是歧视。

3.歧视是有代价的？

还是说女生和公司的事，如果自身条件就一般，并不稀缺，他们还是执意歧视低学历，低升高的，那么他们在面临的问题，就是找不到对象或者招不到人。

歧视要付出的成本越大，我们越会去减少歧视，比如我们之前公司就非常歧视河南人，规定河南人不要，那现在我们不敢这样了，现在河南人都不愿意来我们公司了。

公司竞争压力越大，我们越会减少歧视，香港人就有点歧视大陆人，但是如果你们在一起上班，它还歧视我们，那是不是就没法合作了？

歧视源于资源稀缺，歧视就是一种差别对待，不可避免，但是凡歧视就要付出成本。